SAP Senior Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Releasemanagement Flexible Arbeitszeiten
SAP Senior Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Releasemanagement Flexible Arbeitszeiten

SAP Senior Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Releasemanagement Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Aufbau eines zentralen SAP System- und Releasemanagements.
  • Arbeitgeber: Hessisches Competence Center - SAP Customer Center of Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Pionier in der SAP-Welt und forme die Zukunft des Systemmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung, C1 Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Hessisches Competence Center - SAP Senior Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Releasemanagement

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungssteuerung suchen wir Verstärkung.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet. Bei uns erhalten Sie die einmalige Chance, den Aufbau eines zentralen SAP System- und Releasemanagements aktiv zu prägen – von der strategischen Blaupause bis zur operativen Exzellenz.
  • Sie leisten Pionierarbeit und wirken an der strategischen Ausrichtung mit, gestalten aktiv den Aufbau tragfähiger Prozesse und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Etablierung eines zukunftsfähigen SAP System- und Releasemanagements.
  • Sie steuern ganzheitlich und überblicken die gesamte SAP-Systemlandschaft, verstehen die technischen und organisatorischen Abhängigkeiten und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel aller Komponenten.
  • Sie geben die Qualität und Richtung vor. Ihr Know-how ist der Maßstab.
  • Sie erstellen und implementieren Standards für den Systembetrieb und beraten unsere internen Teams.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
  • Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Betrieb von On-Premise und Cloud SAP-Systemlandschaften (z.B. SAP ECC, SAP NetWeaver Java, SAP S/4HANA, SAP BTP) und der damit verbundenen Betriebsprozesse
  • Wünschenswert ist/sind Interesse an der Gestaltung von Prozessen des System- und Releasemanagements, von der Erhebung der Anforderungen bis zur Dokumentation und Umsetzung in einer komplexen Organisation
  • Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Software-Komponenten in einer komplexen Architektur
  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Praktische Erfahrungen im SAP-System- und Releasemanagement
  • Ein ausgeprägtes Interesse an der technologischen Entwicklung, vorwiegend im SAP-Umfeld, ist für Sie selbstverständlich.
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppenspezifisch in Wort und Schrift darzustellen, zeichnet Sie aus.
  • Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir?

  • Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
  • 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
  • Corporate Benefits sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
  • Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennungan oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

SAP Senior Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Releasemanagement Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Hessisches Competence Center

Das Hessische Competence Center bietet Ihnen als SAP Senior Experte (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zentralen SAP System- und Releasemanagements mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jobticket und Gesundheitsförderungsprogrammen, die das Arbeiten in Wiesbaden besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Hessisches Competence Center HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Releasemanagement Flexible Arbeitszeiten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von System- und Releasemanagement beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Releasemanagement Flexible Arbeitszeiten

SAP-Systemlandschaften (z.B. SAP ECC, SAP NetWeaver Java, SAP S/4HANA, SAP BTP)
System- und Releasemanagement
Prozessgestaltung
Anforderungsanalyse
Dokumentation
Projektmanagement
Technische Betriebsprozesse
Kommunikative Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Eigenständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse C1-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du speziell bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über das HCC und unsere Projekte, damit du gezielt auf unsere Werte und Ziele eingehen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Senior Experte vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im System- und Releasemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Sachverhalte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da kommunikative Kompetenz wichtig ist, übe, komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

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