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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-HR-Systeme und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung, C1 Deutschkenntnisse, SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen.
- Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing.
- Bearbeitung und Steuerung komplexer, übergreifender und kritischer Änderungsanträge sowie qualifizierte Übergabe an den Betrieb.
- Aktive Mitwirkung an Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung.
- Wissensmanagement, Konfigurationsmanagement sowie Vertriebsunterstützung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten.
- Erfahrungen bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen.
- Im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SuccessFactors und Cloudtechnologie, im Bereich ESS/MSS und Fiori, in den IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozessen sowie im Einsatz von KI-Anwendungen im Personalbereich.
- Kenntnis der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld.
Das bringen Sie außerdem mit:
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz.
- Hohe Kundenorientierung und starke Innovations- und Gestaltungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Große Eigeninitiative mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit.
Was bieten wir?
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 038/2025 an oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal hier.
Senior Experte (m/w/d) SAP HCM Arbeitgeber: Hessisches Competence Center
Kontaktperson:
Hessisches Competence Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experte (m/w/d) SAP HCM
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte (m/w/d) SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Experte (m/w/d) SAP HCM bist.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in SAP HCM. Hebe deine relevanten Kenntnisse und Projekte hervor, um uns zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und sogar übertriffst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine konzeptionellen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der HR-Prozessdigitalisierung verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Implementierung von SAP HCM-Lösungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten des HCC interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.