Senior Experte (m/w/d) SAP HCM Angestelltenverhältnis

Hessisches Competence Center - Senior Experte (m/w/d) SAP HCM

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen.
• Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing.
• Bearbeitung und Steuerung komplexer, übergreifender und kritischer Änderungsanträge sowie qualifizierte Übergabe an den Betrieb.
• Aktive Mitwirkung an Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung.
• Wissensmanagement, Konfigurationsmanagement sowie Vertriebsunterstützung.

Was sollten Sie mitbringen?

• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
• Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten.
• Erfahrungen bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen.
• Kenntnisse im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SuccessFactors und Cloudtechnologie, im Bereich ESS/MSS und Fiori, in den IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozessen sowie im Einsatz von KI-Anwendungen im Personalbereich.
• Kenntnis der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld.

Das bringen Sie außerdem mit:

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz.
• Hohe Kundenorientierung und starke Innovations- und Gestaltungsfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Große Eigeninitiative mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit.

Was bieten wir?

• Zwei unbefristete Stellen der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
• 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennungan oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.