Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Schließrechte und betreue technische Systeme im Hessischen Landeskriminalamt.
- Arbeitgeber: Hessisches Landeskriminalamt – zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in Hessen mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und Unterstützung für ehrenamtliches Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Sachbearbeitung (w/m/d) LiegenschaftsverwaltungHessisches LandeskriminalamtBewerbenAusschreibung per E-Mail teilenÜber unsDas Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen. Das HLKA hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 – Verwaltung / Zentrale Dienste – im Hauptsachgebiet 24 – Zentrale Dienste – im Sachgebiet 241 – Liegenschaftsverwaltung – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung in Vollzeit am Standort Wiesbaden zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-H.Ihre AufgabenWenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:administrative Verwaltung von Schließrechten im HLKAtechnische Betreuung, Prüfung und Austausch von Schließanlagen und der damit verbundenen SicherungstechnikBegleitung von Wartungs-/Instandsetzungstätigkeiten durch Fachunternehmen und RechnungsprüfungPflege von Wartungs- und ServiceverträgenFühren einer RaumdatenbankPrüfung, Steuerung und Controlling von Stör- und MängelmeldungenDurchführung von Beschaffungsmaßnahmen im Zusammenhang mit Schließanlagen und Verbrauchsmaterialien Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.Unsere AnforderungenDas bringen Sie mit:abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Gesellenbriefsicherer Umgang mit EDV, insbesondere mit MS-Office-Anwendungenhohes Maß an sozialer Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögengutes Verhandlungsgeschicküberdurchschnittliche Belastbarkeit und EngagementDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)Wünschenswert sind: Erfahrung im Bereich der Verwaltung von Schließrechten sowie der Betreuung von SchließanlagenErfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik in einer öffentlichen VerwaltungUnsere AngeboteWir bieten Ihnen:eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfungflexible Arbeitszeiten sowie variable TeilzeitmodelleJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)30 Tage Urlaub und einen Flextagein unbefristetes Arbeitsverhältnisoffenes und kollegiales ArbeitsumfeldLandesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen (kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen)Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im ParkhausBetriebliches GesundheitsmanagementSportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service "Wellhub" sowie einem Kraft- und FitnessraumAllgemeine HinweiseSind Sie interessiert?
Dann steht für Fragen fachlicher Art Frau Sehrig unter der Tel.-Nr. 0611/ zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr.
0611/ Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (siehe nachstehenden Link). Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer A 32 / 2025 bis zum 14. September 2025 über das Portaldes Landes Hessen.
Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufügen.Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 41 statt.
Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung Arbeitgeber: Hessisches Landeskriminalamt
Kontaktperson:
Hessisches Landeskriminalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen und zeigt dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Landeskriminalamt vorbereitest
✨Informiere dich über das HLKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hessische Landeskriminalamt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Aufgaben und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Liegenschaftsverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine technische Ausbildung und Erfahrungen mit Schließanlagen zu sprechen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da das HLKA Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.