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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und verbinde Menschen durch kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Das Hessische Ministerium der Finanzen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Kommunikationsformate für eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der Medienproduktion.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und ermutigen Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung.
Hessisches Ministerium der Finanzen
Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen eine Stelle als
Manager Interne Kommunikation (m/w/d)
zu besetzen.
Darum dreht es sich für Dich:
Du hast Freude daran, Kommunikation aktiv mitzugestalten, abwechslungsreiche Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und Menschen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf zur Verstärkung unseres Teams für die Interne Kommunikation.
- Als Manager Interne Kommunikation (m/w/d) bist Du gemeinsam im Team für die aktive Kommunikation mit den unterschiedlichen Zielgruppen im Geschäftsbereich des Finanzministeriums verantwortlich.
- Du verfasst und redigierst redaktionelle Beiträge für unsere internen Kommunikationsmedien (Intranet, Newsletter, Mitarbeitendenmagazine etc.).
- Du entwickelst und gestaltest neue Formate für die Mitarbeitendenkommunikation.
- Du bist für die Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu ressortweiten Themen und in Veränderungsprozessen mitverantwortlich.
- Die professionelle Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Grafikdateien gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du unterstützt bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie der Ausarbeitung von Kommunikationskonzepten.
- Du berätst und unterstützt die Fachreferate und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Kommunikationsziele.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Referaten des Ministeriums, anderen Dienststellen im Geschäftsbereich sowie mit Agenturen und anderen Dienstleistern zusammen.
Bei uns bist Du richtig, wenn …
- Du über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) aus den Bereichen Kommunikations- und Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder mit vergleichbaren Studienschwerpunkten verfügst.
- sicheres Erstellen von zielgruppenspezifischen, redaktionellen Beiträgen sowie Präsentationsfähigkeiten zu Deinen Stärken zählen.
- Deine Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sehr gut ist, Du ein Kommunikationstalent bist und es Dir leichtfällt, mit Texten, Bildern und Videos andere Menschen zu begeistern.
- Du Verständnis für strategische Themen mitbringst und die Fähigkeit hast, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Du Erfahrung in Bild- und Videoproduktion sowie grafischer Gestaltung hast (idealerweise mit Adobe InDesign, Illustrator, Premiere und Photoshop) und fit bist in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Du eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kreativität, Einsatzfreude, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mitbringst.
- Du bereits erste berufliche Erfahrungen im Kommunikationsbereich sammeln konntest.
Wir bieten Dir…
- eine offene, lockere und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre, in der Du mit Deinen individuellen Kompetenzen zum Teamerfolg beitragen kannst.
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten in die Entgeltgruppe 12 TV-H.
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.
- eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.
- ein professionelles Onboarding sowie einen Buddy, der Dich in den ersten Monaten beim Socializing begleitet.
- eine gute und familienfreundliche Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel \“Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen\“ zertifiziert.
- eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements \“jobfit\“, unter anderem unser Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass. Darüber hinaus bieten wir persönliche Unterstützungsangebote wie beispielsweise eine externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.
- attraktive und moderne Büroräume in zentraler Wiesbadener Lage zwischen Innenstadt und Hauptbahnhof.
- das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Dich freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.
- attraktive Vorteile über unser Corporate Benefits Portal.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann komm zu uns. Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de.
Lade bitte folgende Unterlagen innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 28. August 2025 hoch:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses
- Arbeitszeugnisse
- Arbeitsproben
Noch Fragen?
Ansprechpartner für einen ersten vertraulichen Kontakt:
Benjamin Rustler, Tel.-Nr. 0611/3213-2617.
Land Hessen
Hessisches Ministerium der Finanzen
Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden
www.finanzen.hessen.de
Manager Interne Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Hessisches Ministerium der Finanzen
Kontaktperson:
Hessisches Ministerium der Finanzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Interne Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategie des Hessischen Ministeriums der Finanzen integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle einige Ideen für neue Formate oder Kommunikationskanäle, die du im Ministerium umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Interne Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die interne Kommunikation und deine kreativen Ideen darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Erfahrungen im Kommunikationsbereich hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in Bild- und Videoproduktion sowie grafischer Gestaltung klar erkennbar sind.
Arbeitsproben: Füge Arbeitsproben hinzu, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von redaktionellen Beiträgen, Präsentationen oder anderen Kommunikationsformaten zeigen. Achte darauf, dass diese Beispiele deine Kreativität und dein Verständnis für zielgruppenspezifische Kommunikation widerspiegeln.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Nachweise deines Studienabschlusses und Arbeitszeugnisse, als PDF hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Ministerium der Finanzen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Managers für interne Kommunikation. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen kreativen Kopf erfordert, bringe Ideen mit, wie du die interne Kommunikation verbessern oder neue Formate entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, einen kurzen Text zu verfassen oder eine Präsentation zu halten, um deine redaktionellen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
