Referent (m/w/d) für SAP-Strategie & Verwaltungsdigitalisierung - Hessisches Ministerium der Fina...

Hessisches Ministerium der Finanzen

Deine Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken! In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position wirkst Du maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft der hessischen Landesverwaltung mit. Du begleitest zentrale Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben fachlich, wirkst an Standards und Zielbildern mit und arbeitest eng mit Ressorts sowie Fach- und IT-Beteiligten zusammen.

Das sind Deine Aufgaben:

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft der hessischen Landesverwaltung einschließlich der Definition von Standards und Leitlinien der Verwaltungsdigitalisierung.
• Entwicklung und Fortschreibung der SAP- und Cloud-Strategie sowie fachliche Begleitung zentraler Transformations- und Migrationsvorhaben (z. B. SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen).
• Begleitung von Prozessharmonisierungen in zentralen Fachbereichen der Landesverwaltung auf Basis von SAP-Best-Practices und Referenzmodellen.
• Überwachung der Einhaltung zentraler Architektur- und Umsetzungsprinzipien (u. a. Clean-Core-Ansatz).
• Fachliche Begleitung der Weiterentwicklung und Migration zentraler digitaler Service-Plattformen (z. B. Service-Portal) im Rahmen der SAP-Strategie.
• Sicherstellung der Berücksichtigung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen ('Security by Design').
• Aktive Abstimmung und Zusammenarbeit mit Ressorts, Fach- und IT-Beteiligten sowie Mitwirkung an Entscheidungs- und Gremienprozessen.

Das bringst du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master), z.B. der Wirtschafts-, Informatik- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen Umsetzung von SAP-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse im Umfeld SAP basierter Anwendungen und Architekturen, idealerweise mit Bezug zu SAP S/4HANA, SAP-Cloud Lesungen, SAP-Governance- und Architekturprinzipien.
• Strategisches Denken, strukturierte und analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Vielfaltskompetenz – Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).

Weiterhin wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und Leitungsebene.

Was wir Dir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
• Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
• Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten.
• Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).
• Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im Öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Diversität & Chancengleichheit

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Bereit für einen Karriere-Kick? So geht’s: Bewirb Dich bis zum 3. Juni 2026 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen mit: Motivationsschreiben (Warum passt Du zu uns?), Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Zeugnis der Hochschulreife, Arbeitszeugnissen.

Fragen? Wolfgang Schimmel steht Dir gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung: Tel. (Inhalt entfernt). Bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!