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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle das IT-Projektportfolio für die Steuer-IT Hessen.
- Arbeitgeber: Hessisches Ministerium der Finanzen mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, individuelle Fortbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Über uns: Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.
Deine Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken! In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernimmst Du vielfältige Aufgaben in der Steuerung des IT-Projektportfolios der Steuer-IT Hessen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Gestaltung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Portfoliomanagements für IT-Projekte – inklusive der Etablierung eines Steuerungs-Boards zur strategischen Lenkung.
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des IT-Projektportfolios an den Zielen der Digitalstrategie des Hessischen Ministeriums der Finanzen.
- Systematische Bewertung, Priorisierung und Ableitung von IT-Vorhaben basierend auf den aktuellen strategischen Vorgaben und Rahmenbedingungen.
- Vorbereitung, Organisation und Moderation von Board-Sitzungen.
- Regelmäßiges und strukturiertes Monitoring des IT-Projektportfolios mit Fokus auf Status, Termine, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten.
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines einheitlichen, transparenten Reportings für alle Stakeholder.
- Proaktives Erkennen von Zielabweichungen, frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen sowie Begleitung von Eskalationsprozessen.
- Intensive und konstruktive Zusammenarbeit mit Multiprojektmanagern, Projektleitungen, Fachreferaten und internen IT-Dienstleistern.
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Digitalen Transformation, Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts-Informatik oder vergleichbarer Richtung.
- Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis im IT-Projektmanagement (Zertifizierungen sind von Vorteil).
- Fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement und Portfoliomanagement sowie Praxiserfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten.
- Vielfaltskompetenz – Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).
- Analytische und konzeptionelle Stärke, strategisches Denken.
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Abstimmungsfähigkeiten.
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Kooperationsbereitschaft.
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
Was wir Dir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
- Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
- Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten.
- Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).
- Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.
Diversität & Chancengleichheit: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
Bereit für einen Karriere-Kick? So geht’s: Bewirb Dich bis zum 16. April 2026 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen mit:
- Motivationsschreiben (Warum passt Du zu uns?).
- Lebenslauf.
- Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses.
- Zeugnis der Hochschulreife.
- Arbeitszeugnissen.
- Nachweisen über Zertifizierungen.
Fragen? Laura Wilpert steht Dir gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung.
Bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Referent (m/w/d) it transformation mit schwerpunkt portfoliomanagement - hessisches ministerium der finanzen Arbeitgeber: Hessisches Ministerium der Finanzen
Kontaktperson:
Hessisches Ministerium der Finanzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) it transformation mit schwerpunkt portfoliomanagement - hessisches ministerium der finanzen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Digitalstrategie des Hessischen Ministeriums der Finanzen vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) it transformation mit schwerpunkt portfoliomanagement - hessisches ministerium der finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt! Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für IT-Transformation und Portfoliomanagement zum Ausdruck. Erzähl uns, was dich antreibt und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement und zeige, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zertifikate nicht vergessen: Wenn du Zertifizierungen im Bereich IT-Projektmanagement hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Sie zeigen uns, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das ist ein großer Pluspunkt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Ministerium der Finanzen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent für IT Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement zu den Zielen des Hessischen Ministeriums der Finanzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Multiprojektmanagement und in der strategischen Ausrichtung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Digitalstrategie oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.