Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der hessischen Landesverwaltung mit innovativen SAP-Strategien.
- Unternehmen: Hessisches Ministerium der Finanzen - ein stabiler öffentlicher Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer der ambitioniertesten Digitalisierungsagenden in Deutschland und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und fünf Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken! Die hessische Landesverwaltung steht vor einer der ambitioniertesten Digitalisierungsagenden in der deutschen Verwaltungsgeschichte. Als Senior Expert für SAP-Strategie und Digitale Transformation gestalten Sie am Hessischen Ministerium der Finanzen das strategische Fundament dieser Transformation: mit dem konzeptionellen Tiefgang, den Sie aus der Managementberatung oder strategischen IT-Steuerung kennen - und mit einer Wirkungsbreite, die weit über einzelne Unternehmenstransformationen hinausgeht. Sie entwickeln Strategien und Zielbilder für eine komplexe SAP-Landschaft, prägen Standards und Governance-Strukturen für eine Verwaltung mit über 17.000 Beschäftigten und begleiten Digitalisierungsvorhaben, die dauerhaft Bestand haben sollen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Entwicklung und Fortschreibung der SAP- und Cloud-Strategie sowie der digitalen Zielarchitektur der hessischen Landesverwaltung - von der Konzeption über die Priorisierung bis zur Umsetzungsbegleitung.
- Strategische Begleitung zentraler Transformations- und Migrationsvorhaben (SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen) sowie fachliche Steuerung von Architekturentscheidungen auf Programm- und Portfolioebene.
- Entwicklung und Pflege von Standards, Leitlinien und Governance-Rahmenwerken der Verwaltungsdigitalisierung - insbesondere Clean-Core-Ansatz, SAP-Architektur- und Umsetzungsprinzipien.
- Begleitung von Prozessharmonisierungen in zentralen Fachbereichen der Landesverwaltung auf Basis von SAP-Best-Practices und Referenzmodellen.
- Strategische Weiterentwicklung zentraler digitaler Service-Plattformen (z. B. Service-Portal) im Rahmen der SAP-Gesamtstrategie.
- Verankerung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen bereits im Strategiedesign und in Architekturleitlinien (
Kontaktdaten:
Hessisches Ministerium der Finanzen Recruiting-Team
