Mitarbeiterin oder Mitarbeiter

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Inneren Dienst des Ministeriums, von Postbearbeitung bis Hausservice.
  • Unternehmen: Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales - ein Ort für soziale Themen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesellschaft mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) in der Stabstelle \"Vereinte Nationen Behindertenrechtskonvention (UN-BRK), Behindertengleichstellungsgesetz\" in Teilzeit (75 %)Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und SozialesBewerbenAusschreibung per E-Mail teilenÜber unsIm Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV \"Soziales\".Ihre AufgabenSie nehmen Aufgaben im Rahmen der Ablauforganisation der Stabsstelle UN-Behindertenrechtskonvention wahr, insbesondere im Zeit- und Terminmanagement.Sie wirken zentral bei der Durchführung landeweiter Veranstaltungen mit.Sie wirken bei der Durchführung investiver und nichtinvestiver Maßnahmen mit.Sie wirken bei Ordensangelegenheiten für Hessen mit.Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.Unsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bzw. zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss.Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.Wünschenswert sind allgemeine Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich investiver und nichtinvestiver Fördermaßnahmen.Unsere AngeboteSpannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in WiesbadenFlexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle TeilzeitmodelleMöglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land HessenGezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne PersonalentwicklungMaßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und mögliche Mitgliedschaft bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub)Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den ArbeitswegVergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 8 TV-H)Allgemeine HinweiseDas Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Schule, Ausbildung, Studium)) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Frank (Tel.: zur Verfügung.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Arbeitgeber: Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales

Das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales bietet ein spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von Wiesbaden, das durch eine hervorragende Infrastruktur und flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle Entwicklung fördern. Zudem wird ein gesundheitsförderndes Arbeitsklima geschaffen, unterstützt durch Maßnahmen wie Sportangebote und die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.

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Kontaktdaten:

Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Ministerium anzurufen und nachzufragen, wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Referat I 5 und über die Werte des Hessischen Ministeriums. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen in der richtigen Form einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin oder Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis der Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns ins Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales passen würdest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Blick für das Wesentliche schätzen!

Zeugnisse nicht vergessen!:Fasse alle wichtigen Dokumente in einer PDF-Datei zusammen. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen!

Bewerbung über unser Online-Portal:Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales vorbereitet

Informiere dich über das Ministerium

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales informieren. Schau dir die aktuellen Themen und Projekte an, die sie bearbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinen Fähigkeiten.

Praktische Vorbereitung

Da die Stelle auch praktische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit handwerklichen Tätigkeiten zu sprechen. Wenn du eine Ausbildung in einem Handwerksberuf hast, bringe diese Aspekte in das Gespräch ein und erläutere, wie sie dir in der neuen Position helfen können.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Abteilung I 5 'Innerer Dienst' bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Ministerium bietet.