Konrektorin/Konrektor (m/w/d) als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern in Gedern

Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de

Im Bereich des Staatlichen Schulamtes für den Hochtaunuskreis und den Wetteraukreis in 61118 Bad Vilbel ist an der

Erlenbachschule

Oechlerweg

63688 Gedern

Schulform:Grundschule (Ganztag Profil 2)

Schulträger: Wetteraukreis

Besoldungsgruppe:A12 AZ

die Stelle der Konrektorin/des Konrektors als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben.

Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:

• Unterstützung der Schulleiterin bei der Entwicklung und Fortschreibung pädagogischer Konzepte (u.a. Ganztagskonzept, Teilzertifikate "Verkehr und Mobilität", "Ernährung und Konsum", "Sucht und Gewaltprävention", Umweltschule), bei der Verwaltung von Finanzmitteln sowie Mitwirkung an Steuerprozessen
• GTA-Koordination in Zusammenarbeit mit der Schulleiterin und der Betreuungsleitung
• Mitarbeit an der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans sowie der Bildungsstandards
• Unterstützung der Schuleitung bei der Durchführung administrativer Aufgaben der Schule (u.a. Verwaltungsarbeit mit dem Office-Paket, der LUSD sowie mit PPB)
• Unterstützung bei der Erstellung des Stunden- und Vertretungsplans sowie des Aufsichtsplanes

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

Lehramt an Grundschulen

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsver-hältnis zum Land Hessen / zu einem anderen Bundesland stehen.

Leistungs- und Befähigungsmerkmale, die als besonders relevant angesehen werden:

• Medienkompetenz
• Beratungskompetenz
• Weiterentwicklung der Schule
• Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
• Zusammenarbeit
• Motivationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit

Allgemeine Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in

einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen

stehen und die Vorrausetzungen für eine Beförderung nach den aktuell geltenden

beamtenrechtlichen Regelungen (bei Beschäftigten in entsprechender Anwendung) erfüllen.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBI. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBI. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Aus Kostengründen können eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt oder nach Voranmeldung im Staatlichen Schulamt abgeholt werden.

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