Über uns
Heinrich-Grupe-Schule
Grebenstein
Kooperative Gesamtschule
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Entwicklung eines schulischen Konzepts zur nachhaltigen Implementierung von Unterrichtselementen im Schulentwicklungsschwerpunkt des selbstgesteuertem Lernen unter Nutzung digitaler Medien sowie Erstellung schulinterner Fortbildungskonzepte für die Lehrkräfte
- Konzeptionelle Entwicklung und Leitung eines musischen Kooperationsensembles
- Kooperation mit der Musikschule Hofgeismar im Zusammenhang mit der Implementierung Ästhetische Bildung
- Organisation des musikalischen Rahmens bei Schulveranstaltungen in Kooperation mit dem Fachbereich Musik
- Konzeptionelle Entwicklung projektorientierter Unterrichtseinheiten im Fach Geschichte
- Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung in das schulische Gesamtkonzept von Gedenkstättenfahrten (europäisches In- und Ausland) im Kontext historisch politischer Bildung
- Konzeptionelle Implementierung der Begabungs- und Begabtenförderung sowie Wettbewerbsbegleitung (regional und überregional) durch Identifikation talentierter Schülerinnen und Schüler
- Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines schulischen Qualitätsmanagementzyklus zur Begleitung von Prozessen im Rahmen von Unterrichtsqualität und der Schulentwicklung
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt an Gymnasien
- Fakultas in den Fächern Geschichte und Musik
Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:
- Diagnose- und Förderkompetenz
- Erziehungs- und Beratungskompetenz
- Fähigkeiten in der Mitgestaltung von Schule
- Innovationsfähigkeit und Initiative
- Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- soziale Kompetenz, insbesondere
- Genderkompetenz
Unsere Angebote
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A14
- LandesTicket
Allgemeine Hinweise
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen / Gesprächspartner zur Verfügung:
- Klaus Sprafke, zuständige schulfachliche Aufsicht
- Michaela Eder, Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte
- Bettina Islei, Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte
#J-18808-Ljbffr
Oberstudienrätin / Oberstudienrat (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben in Grebenstein Arbeitgeber: Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
Als Arbeitgeber im Hessischen Finanzressort bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als Compliance Manager mit Schwerpunkt AI, die nicht nur ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst umfasst, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fortbildungen und ein professionelles Onboarding. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Wiesbaden fördert flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, während das LandesTicket Hessen Dir freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr ermöglicht. Werde Teil eines innovativen Teams, das Verantwortung und ethische Standards in der Nutzung von AI vereint.
Kontaktdaten:
Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen Recruiting-Team
