Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an wichtigen politischen Bildungsprojekten.
- Unternehmen: Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen – ein bedeutender Arbeitgeber in Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, familienfreundliche Arbeitsmodelle und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Hessen und arbeite an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung.
- Qualifikationen: Juristische Staatsprüfungen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen und Erfahrung in der politischen Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Ministerbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referatsleiterin oder Referatsleiter (m/w/d) des Referats M.3 „Parlaments-, Kabinett- und Bundesratsangelegenheiten, Kultusministerkonferenz“ zu besetzen. Nach Maßgabe der persönlichen Voraussetzungen steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A16 HBesG zur Besetzung in Vollzeit zur Verfügung.
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik arbeiten? Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben und die Arbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team.
Die Kulturhoheit der Länder bietet dem Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen weite Spielräume bei der Gestaltung der Bildung der Kinder und Jugendlichen, von der die Zukunft unseres Landes abhängt. Wirken Sie mit an dieser Zukunftsaufgabe! Im Büro des Hessischen Ministers für Kultus, Bildung und Chancen nehmen Sie an verantwortungsvoller Stelle teil an den Aufgaben des Ministers und der Bildungsverwaltung und stellen Ihre Arbeitskraft in den Dienst der Allgemeinheit.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Parlaments- und Kabinettangelegenheiten, insbesondere parlamentarische Anfragen aller Art sowie Petitionen
- Vorbereitung des Ministers und des Staatssekretärs auf Plenar- und Ausschusssitzungen des Hessischen Landtags
- Begleitung des Ministers und des Staatssekretärs bei Terminen im Hessischen Landtag und Gesprächen mit politischen Akteuren
- Vorbereitung des Ministers und Staatssekretärs auf Kabinettsitzungen der Landesregierung
- Bearbeitung von Ressortanhörungen zu Gesetzen, Verordnungen und anderen wichtigen Vorhaben der Landesregierung
- Vorbereitung und Begleitung von Gesetzesinitiativen der Landesregierung und aus der Mitte des Landtags
- Bearbeitung von kommunalen Anfragen
- Bearbeitung von Anträgen auf Informationszugang nach dem Hessischen Datenschutz und Informationsfreiheitsgesetz
- Befassung mit Anträgen im Bundesrat in Zusammenarbeit mit der Hessischen Landesvertretung
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben in der Umsetzung und Steuerung von Vorhaben des Ministeriums
- Verantwortung für die übergeordnete fachliche und organisatorische Steuerung aller Angelegenheiten im Rahmen der Kultus- bzw. Bildungsministerkonferenz (KMK)
- Gesamtverantwortung für die Vorbereitung und Nachbereitung der Gremiensitzungen auf Minister- und Amtschefebene
Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Ministerbüro und in den Fachabteilungen des Hauses sowie mit anderen Ministerien und der Staatskanzlei zusammen und stehen im ständigen Kontakt zu den Fraktionen und Abgeordneten im Hessischen Landtag. Sie führen ein Team von derzeit sechs Referentinnen bzw. Referenten im höheren Dienst und vier weiteren Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern.
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Erste und zweite juristische Staatsprüfung jeweils mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- (möglichst einschlägige) Berufserfahrung inner- oder außerhalb der Verwaltung
- Erfahrung in der Koordinierung und Abstimmung von umfangreichen Arbeitsprozessen, möglichst auch auf ressort- oder länderübergreifender Ebene
- Erfahrung im Umgang mit politischen Akteuren
- Vertrautheit mit aktuellen bildungspolitischen Themen
- Freude und hohes Interesse an politischen Zusammenhängen
- breites Wissen über das hessische Bildungswesen
- vertieftes Verständnis schulfachlicher und schulpolitischer Fragestellungen sind von Vorteil
Überfachliche Kompetenzen, die besonders erwartet werden:
- hohe Soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen
- sehr gute Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
- hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Gewandtheit und Stilsicherheit
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständige, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise auch unter hohem Termindruck
- überdurchschnittliches Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sorgfalt, Genauigkeit
- hohe Belastbarkeit
- hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Arbeitseinheiten
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb des Ministeriums und mit anderen Institutionen
- Fähigkeit zur Arbeit in abstimmungsintensiven Prozessen mit Beteiligung vieler Akteurinnen und Akteure und divergierenden Interessenlagen
- ausgeprägte Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Vorgängen
- Verschwiegenheit und Loyalität
Unser Angebot
Sie arbeiten im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rhein-Main-Gebiets und profitieren von den Leistungen, die das Land Hessen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährt. Dazu gehören neben einer amtsangemessenen Besoldung bzw. Vergütung unter anderem das LandesTicket Hessen. Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), es beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.
Wir bieten Ihnen darüber hinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein anspruchsvolles Betätigungsfeld und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Dienst des Landes Hessen sowie attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. eine mögliche Mitgliedschaft bei unserem Wellbeing-Partner „Wellhub“). Dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen.
Allgemeine Hinweise
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Alternativ besteht die Möglichkeit, Ihre Bewerbung an das E-Mail-Postfach bewerbungen-hmkb@kultus.hessen.de zu senden.
Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an folgende Kontaktpersonen:
- Frau Dietz-Hartmann, Leiterin des Ministerbüros (Tel. 0611-368 2003): Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.)
- Frau Schneider, Abt. Z (Tel. 0611-368 2555): Verfahrensfragen
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Leitung des Referats M.3 „Parlaments-, Kabinett- und Bundesratsangelegenheiten, Kultusministerkonferenz“ Arbeitgeber: Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
Als Arbeitgeber im Hessischen Finanzressort bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als Compliance Manager mit Schwerpunkt AI, die nicht nur ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst umfasst, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fortbildungen und ein professionelles Onboarding. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Wiesbaden fördert flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, während das LandesTicket Hessen Dir freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr ermöglicht. Werde Teil eines innovativen Teams, das Verantwortung und ethische Standards in der Nutzung von AI vereint.
Kontaktdaten:
Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Referats M.3 „Parlaments-, Kabinett- und Bundesratsangelegenheiten, Kultusministerkonferenz“ erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
Wenn du auf der Website von Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referats M.3 „Parlaments-, Kabinett- und Bundesratsangelegenheiten, Kultusministerkonferenz“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
