Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere ein modernes Multi-Cloud-Ökosystem für die Polizei.
- Unternehmen: Innovativer INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums in Frankfurt.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Polizei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen.
Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt.
Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen.
Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.
Eine leistungsfähige Infrastruktur bildet das Fundament für die Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services und Produkte.
Sie fungiert als solides Gerüst, das es ermöglicht, Anwendungen zu hosten, Daten zu speichern und zu verarbeiten sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der hessischen Polizei zu erleichtern.
Dev Ops Engineer / Kubernetes Plattform Engineer (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 14 TV-H mit Dienstort Frankfurt am Main oder Wiesbaden.
- Deine Aufgaben
- Du bist Teil unseres Cloud-Plattform-Teams und designst und implementierst ein Multi-Cloud-Ökosystem um die Polizei auf moderne Dev Ops-Strukturen zu migrieren
- Du unterstützt und berätst unsere Fachteams auf ihrem Weg in die Cloud
- Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partnern zusammen
- Du treibst die interne technologische Innovation voran und baust Best‑Practice‑Lösungen auf
- Du treibst die Automatisierung von Prozessen in der Cloud‑Umgebung voran
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Masterstudium (FH) im Studiengang Cloud Applications und Security Engineering, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder langjährige, nachweislich einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, die dich für die Anforderungen der Position qualifiziert
- Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Ia C (zum Beispiel Terraform)
- Gute Erfahrung im Umgang mit Kubernetes
- Mehrjährige Erfahrung mit Dev Ops und CI/CD‑Pipelines
- Erfahrung im Umgang mit Git
- Erfahrung in Cloud‑Umgebungen ist vorteilhaft
- Erfahrung in Identity und Access‑Management ist vorteilhaft
- Das zeichnet dich aus
- Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Software‑Entwicklern, Infrastruktur‑Experten, externen Dienstleistern und Polizisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Das bieten wir dir
- Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges und motiviertes Team
- Büroräume mit Start‑up‑Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV‑H) mit einem Master‑Abschluss; bei einem Bachelor‑Abschluss erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV‑H
- Grundentgelt (brutto) in der Entgeltgruppe 13, Stufe 1a TV‑H 4.829,46Euro bis Entgeltgruppe 13, Stufe 3 TV‑H 5.443,76Euro
- Grundentgelt (brutto) in der Entgeltgruppe 14, Stufe 1a TV‑H 5.215,34Euro bis Entgeltgruppe 14, Stufe 3 TV‑H 5.907,15Euro
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen
- Work‑Life‑Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
- Vereinbarkeit von Familie und
Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re‑Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026)
- Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits‑ und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
- Fort‑ und Weiterbildung
- Dienstliches Smartphone und dienstlicher Laptop
- Was noch wichtig ist
- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim INNOVATION HUB 110 ist die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß §8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG).
- Zudem ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß §13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig.
Bitte fülle hierzu die der Stellenausschreibung beigefügten Anlage „Einwilligungserklärung“ aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.
Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen.
Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Hessen fördert ehrenamtliches Engagement.
Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.
Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des §23 des Hessischen Datenschutz‑ und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gemäß Art.13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.
April 2016 (Datenschutz‑Grundverordnung) findest du hier.
Für fachliche Fragen stehen dir Stefan Janz, Produktleiter Cloud/Infrastruktur, (Telefon 01772373754) oder Arne Becker, Teamleitung Cloud Dev, (Telefon+4961188013820) gerne zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon06118801‑1500).
Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer Webseite oder auf Linked In!
#J-18808-Ljbffr
DevOps Engineer / Kubernetes Plattform Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Hessisches Polizeipräsidium für Technik
Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Die zentrale Lage in Frankfurt am Main ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Hessisches Polizeipräsidium für Technik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer / Kubernetes Plattform Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hessisches Polizeipräsidium für Technik bewerben
Viele Unternehmen, wie Hessisches Polizeipräsidium für Technik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer / Kubernetes Plattform Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hessisches Polizeipräsidium für Technik und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer / Kubernetes Plattform Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Polizeipräsidium für Technik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hessisches Polizeipräsidium für Technik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
