Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle polizeiliche IT-Anwendungen und Datenbanken.
- Unternehmen: Hessisches Polizeipräsidium für Technik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Polizei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Datenbankadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3676 - 3919 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Anwendungsbetreuung und Datenbankadministration (w/m/d) im Sachgebiet 232 (Sonderzuständigkeiten / Technik) Dienstort Wiesbaden. Diese Stelle ist befristet bis zum 31.01.2028.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung polizeilicher IT-Anwendungen
- Analyse, Aufbereitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Bedarfsträgern und IT-Bereichen
- Pflege und Weiterentwicklung des IT-Portfolios im Bereich polizeilicher Einsatzmittel
- Zentrale Ansprechperson (Single Point of Contact) für Fachbereiche, interne IT, externe Dienstleister und Softwarehersteller
- Steuerung und Begleitung von Updates, Releases, Migrationen und Änderungsverfahren in der Produktionsumgebung
- Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Tests sowie Begleitung von Einführungen neuer IT-Verfahren
- Monitoring von Betriebsdaten sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung und Qualitätssicherung von technischen, organisatorischen und rechtlichen Dokumentationen (z. B. Betriebskonzepte, Risikoanalysen, Informationssicherheit)
- Steuerung und Priorisierung von Fehlermeldungen im 2nd-Level-Support sowie Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
- Moderation von Workshops und Begleitung der Anwender bei der Einführung neuer IT-Anwendungen
- Verwaltung von Zugriffsrechten, Pflege von Rollenkonzepten und Zertifikatsmanagement für die betreuten Anwendungen
Warum Sie zu uns passen
- Grundqualifikation der Stelle
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-System-Management oder vergleichbar
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Datenbanksystemen
- Grundlegende Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen
- Erfahrung in der Erstellung von Datenbankabfragen und -skripten
- Wünschenswertes stellenspezifisches Wissen
- Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von IT-Fachanwendungen im behördlichen oder verwaltungsnahen Umfeld
- Vertrautheit mit Datenschutzanforderungen (DSGVO, HDSIG) und IT-Sicherheitsstandards (BSI-Grundschutz)
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und ITIL-basierten Service-Management-Prozessen
- Sonstige stellenunspezifische Anforderungen
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1/C2)
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Die Bereitschaft, sich ständig und eigeninitiativ weiterzubilden und sich auf neue Themen einzulassen
- Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
- Grundentgelt (brutto) in der Entgeltgruppe 9b, Stufe 1a TV-H 3.676,33 Euro bis Entgeltgruppe 9b, Stufe 3 TV-H 3.919,88 Euro
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher und frei wählbarer Tag arbeitsfrei
- Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026)
- Ansprechperson LSBT*IQ
- Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Firmenfitnessangebote (Wellhub), Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
- Fort- und Weiterbildung
- Dienstliches Smartphone und dienstlicher Laptop
Können wir Sie überzeugen, Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können.
Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Anja Siller, Hauptsachgebietsleiterin Grundsatz und Sonderzuständigkeiten, (Telefon 0611 8801-2300) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Mario Moll, Hauptsachgebietsleiter Personal/Innere Verwaltung (Telefon 0611 8801-1500).
Was noch wichtig ist: Für diese Tätigkeit im Hessischen Polizeipräsidium für Technik ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte füllen Sie hierzu die der Stellenbeschreibung beigefügten Anlage „ZUV_Einverständniserklärung_neu“ aus und laden Sie diese mit einer Kopie Ihres Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen im Karriereportal des Landes Hessen hoch.
Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie hier.
Fachkraft für die Anwendungsbetreuung und Datenbankadministration (w/m/d) Arbeitgeber: Hessisches Polizeipräsidium für Technik
Das Hessische Polizeipräsidium für Technik in Wiesbaden bietet Ihnen als Fachkraft für die Anwendungsbetreuung und Datenbankadministration ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer klaren Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
Kontaktdaten:
Hessisches Polizeipräsidium für Technik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für die Anwendungsbetreuung und Datenbankadministration (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dich ständig weiterbildest. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für die Anwendungsbetreuung und Datenbankadministration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Anwendungsbetreuung und Datenbankadministration durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerberportal des Landes Hessen einzureichen. Nur so können wir deine Unterlagen berücksichtigen. Es ist super einfach und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Polizeipräsidium für Technik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsbetreuung und Datenbankadministration zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT-Branche. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
