Change Manager Transformation and Communication (m/w/d) – AIRBUS

Change Manager Transformation and Communication (m/w/d) – AIRBUS

Hamburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Transformation im Materialmanagement bei AIRBUS durch effektive Kommunikation und Stakeholder-Management.
  • Unternehmen: AIRBUS, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, persönliche Unterstützung und Einblicke in spezialisierte Tätigkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Einsätze und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium und mehr als drei Jahre Erfahrung im Change Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Stellennummer: 19738

Datum: 28.08.2026

Anstellungsort: Hamburg

Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir einen Change Manager zur Unterstützung der Transformation im Bereich Materialmanagement. Der Fokus liegt auf Stakeholder- und Widerstandsmanagement, Kommunikationsplanung und der nachhaltigen Annahme organisatorischer Veränderungen über internationale Funktionen und Standorte.

  • Identifizieren und Managen von Schlüssel-Stakeholdern für Abteilungsprojekte
  • Durchführen von Change-Impact-Analysen und Entwickeln des Change- und Kommunikationsplans
  • Gestalten, Managen und Ausführen von Change- und Kommunikationsplänen zur Unterstützung der erfolgreichen Annahme und Stakeholder-Engagement
  • Sicherstellen klarer Governance und Strukturen, effektives Stakeholder- und Widerstandsmanagement, starke Mitarbeiterengagement und nachhaltige Veränderungsanpassung
  • Beraten von Stream-Leitern, Projektkernteams und dem Führungsteam von Satair zur effektiven Umsetzung der beabsichtigten Änderungsziele
  • Beratung für Projekte außerhalb des Transformationsportfolios mit Fokus auf Stakeholder- und Widerstandsmanagement, Change-Management-Strukturen, engagierte Kommunikation und Veränderungsanpassung
  • Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Operations, Sales, Produktmanagement, Finanzen, HR und IT-Teams an weltweiten Standorten sowie mit dem zentralen Customer Services Transformation-Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaft
  • Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Change Management
  • Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in Public Relations oder Kommunikationsmanagement
  • Gute Kenntnisse im Lean Management
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Google Workspace
  • Englisch mindestens auf Verhandlungsebene; Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Teamorientierte Herangehensweise mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Unabhängiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil zur schnellen und direkten Zielerreichung
  • Service- und kundenorientierte Einstellung mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen zwischen ein und acht Mal pro Jahr, hauptsächlich weltweit, einschließlich USA, Singapur, Frankreich und Dänemark

Wir bieten

  • Herausfordernde Einsätze direkt beim Kunden mit Anstellung bei HESYS Engineering
  • Persönliche Unterstützung vom ersten Interview bis zum Einsatz
  • Klares Feedback, kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner
  • Einblick in spezialisierte Aufgaben bei namhaften Industriekunden

Warum HESYS

  • Spezialisierung auf technische Rollen in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Hochtechnologie
  • Langjährige Erfahrung in anspruchsvollen Ingenieur- und Industrieumfeldern
  • Starkes Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden und Fachabteilungen
  • Eine Türöffner zu anspruchsvollen Einsätzen bei führenden Industrieunternehmen

HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG

E-Mail: careers (at) hesys-engineering.de

Internet: hesys-engineering.de

Change Manager Transformation and Communication (m/w/d) – AIRBUS Arbeitgeber: HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG

HESYS Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Change Manager Transformation and Communication (m/w/d) – AIRBUS erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager Transformation and Communication (m/w/d) – AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Stakeholder Management
Change Management
Communication Planning
Resistance Management
Organizational Change Adoption
Change-Impact Analyses
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.