Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer
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Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer

Manching Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen für strukturelle Dynamik, Akustik und Vibrationen in der Luftfahrt.
  • Arbeitgeber: HESYS ist ein führender Partner der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie mit Fokus auf High-Tech-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss auf die Luftfahrt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Akustik und Vibrationen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind seit Jahrzehnten ein etablierter Partner der internationalen Luftfahrtindustrie. Gleichzeitig sind wir auch in vielen anderen Bereichen führender High-Tech-Unternehmen, einschließlich der Verteidigung, tätig. Unsere langfristige Unternehmensstrategie zielt sowohl auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter als auch unserer Kunden ab. Daher würden wir uns freuen, Sie in Zukunft in unserem hochqualifizierten Team bei HESYS willkommen zu heißen.

Für ein Projekt bei unserem bekannten, internationalen Kunden in Manching suchen wir Sie als Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer. Wir suchen einen Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer, der dem Akustik- und Vibrations-Team des Kompetenzzentrums Flugphysik (Air Power Engineering) beitritt.

Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer Arbeitgeber: HESYS Technical Systems GmbH & CO. KG

HESYS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luft- und Raumfahrtindustrie bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. In Manching profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mit internationalen Kunden arbeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für technische Exzellenz einsetzt.
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Kontaktperson:

HESYS Technical Systems GmbH & CO. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Strukturmechanik, Akustik und Vibrationen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Strukturmechanik, Akustik und Vibrationen übst. Überlege dir auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich Akustik und Vibration. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer

Kenntnisse in Strukturmechanik
Erfahrung in Akustik- und Vibrationsanalysen
Fähigkeit zur Durchführung von Finite-Elemente-Analysen (FEA)
Kenntnisse in der Schwingungsdämpfung
Vertrautheit mit Mess- und Prüftechniken für Vibrationen
Kenntnisse in der Signalverarbeitung
Erfahrung mit Softwaretools wie ANSYS oder MATLAB
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation von Ergebnissen
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in der Luftfahrttechnik
Verständnis von Normen und Vorschriften im Bereich Akustik und Vibration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Structural Dynamics, Acoustics and Vibration Engineer wichtig sind.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Strukturmechanik, Akustik und Vibration hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtindustrie.

Korrekturlesen: Überprüfe alle deine Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HESYS Technical Systems GmbH & CO. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Luft- und Raumfahrtindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Strukturmechanik, Akustik und Vibration. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Technologien in diesem Sektor kennst.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Strukturmechanik und Akustik demonstrieren. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da du Teil eines hochqualifizierten Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, die sie derzeit bewältigen.

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