Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser neues Büro in Sydney, fokussiert auf M&A und Vermögensverwaltung.
- Unternehmen: Unabhängige Beratungsgruppe mit einem selektiven und vertraulichen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Partnerschaftsperspektive und Zugang zu qualifizierten Deals.
- Weitere Informationen: Unternehmerische Freiheit in einem internationalen, diskreten Beratungsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Finanzwesen oder Immobilien sowie ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Wir sind eine unabhängige Beratungsgruppe, die sich um drei komplementäre Vertikalen strukturiert hat und in hochpreisigen Märkten mit einem selektiven und vertraulichen Ansatz positioniert ist.
M&A - Mergers & Acquisitions Advisory
Eine neue Generation von Firmen, die sich auf das Segment der kleinen und unteren Mittelklasse spezialisiert hat: technische, technologiebezogene, industrielle und dienstleistungsorientierte Unternehmen. Wir unterstützen Führungskräfte und Aktionäre bei ihren Veräußerungen, Akquisitionen und Aufbauoperationen, mit einem Ansatz, der sich auf Strukturierung, gezielte Exposition und disziplinierte Ausführung konzentriert.
Wealth - Asset & Capital Structuring
Vermögensengineering, Holding-Strukturierung, langfristige Allokation und Kapitalorganisation für Führungskräfte, Unternehmer und Investoren.
Unser DNA: Strenge und Diskretion, Selektivität sowohl bei Geschäften als auch bei Partnern, langfristige Beziehungen, die auf Vertrauen basieren, eine Methodik, die von Premium-Beratungsstandards inspiriert ist, und absolute Vertraulichkeit, ohne aufdringliche kommerzielle Ansprache.
Die Rolle
Im Rahmen unserer internationalen Entwicklung suchen wir einen Partner, der in der Lage ist, das Büro in Sydney zu gründen, zu strukturieren und zu leiten, und dabei einen strategischen Fokus abzudecken: Greater Sydney und New South Wales, Australiens Finanzzentrum, sowie den breiteren australischen und asiatisch-pazifischen Markt. Dies ist keine repräsentative Position, sondern ein unternehmerisches Mandat: Sie treiben die Entwicklung der Gruppe in Ihrem Gebiet voran, pflegen Beziehungen zu Führungskräften und Investoren in der Region und bauen Ihr eigenes Team auf, während das Büro wächst.
Hauptverantwortlichkeiten
- Das Büro in Sydney über die drei Vertikalen der Gruppe etablieren und entwickeln
- Die Gruppe gegenüber Führungskräften, Unternehmern, Investoren, Family Offices und Vermögensstrukturen in der gesamten Region vertreten
- Chancen in M&A, strategischem Immobilienmanagement und Vermögensstrukturierung identifizieren und initiieren
- Deals qualifizieren und deren Bearbeitung mit spezialisierten internen Teams koordinieren
- Beziehungen innerhalb des australischen, neuseeländischen und breiteren asiatisch-pazifischen Ökosystems aufbauen (Banken, Fonds, Berater, Empfehlungsgeber)
- Ein lokales Team rekrutieren und schrittweise strukturieren
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren, nicht als konventioneller kommerzieller Vermittler
Gesuchtes Profil
Vor allem suchen wir eine Haltung und ein Netzwerk, anstatt einen Standard-Lebenslauf.
- Senior Erfahrung in M&A, Unternehmensfinanzierung, Banking, Immobilien, Vermögensverwaltung oder Unternehmensführung
- Ein aktives, qualifiziertes Netzwerk von Entscheidungsträgern, Unternehmern oder Investoren im Bereich Sydney / New South Wales / Australien
- Idealerweise ein starkes Verständnis der Dynamik des wichtigsten Finanzzentrums Australiens, wobei Vertrautheit mit dem asiatisch-pazifischen Investitionskorridor ein bedeutender Vorteil ist
- Hohe persönliche Glaubwürdigkeit und Leichtigkeit in vertraulichen, risikobehafteten Umgebungen
- Unternehmerische Denkweise, Autonomie und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Der Ehrgeiz, eine dauerhafte Struktur aufzubauen, anstatt eine einfache Deal-Quellen-Rolle einzunehmen
- Gründungsbüropartner-Status (Strukturpartner / assoziierter Partner)
- Attraktive Vergütung, überwiegend variabel, indexiert auf den tatsächlichen Erfolg der Operationen
- Perspektive auf Partnerschaft und Eigenkapitalbeteiligung basierend auf Engagement und Ergebnissen
- Zugang zu einer etablierten Struktur, anerkannten Fachkenntnissen und einem Pipeline qualifizierter Deals
- Autonomie zur Strukturierung Ihres Gebiets und zum Aufbau Ihres Teams
- Integration in ein diskretes, selektives und internationales Beratungssystem
CEO/Partner - Hetmos Sydney – M&A – Asset Management - Real Estate Arbeitgeber: Hetcore
Als unabhängige Beratungsgruppe bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für einen CEO/Partner, der die Sydney-Niederlassung leitet und auf dem dynamischen Markt von Greater Sydney und New South Wales tätig ist. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken, Autonomie und den Aufbau langfristiger Beziehungen, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum und Entwicklung bieten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, Zugang zu einem etablierten Netzwerk und der Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen, sind wir der ideale Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten, die in einem vertraulichen und selektiven Beratungsumfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO/Partner - Hetmos Sydney – M&A – Asset Management - Real Estate erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Hetcore, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Hetcore im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Hetcore echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Hetcore zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO/Partner - Hetmos Sydney – M&A – Asset Management - Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Hetcore reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hetcore vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Hetcore tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
