Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lancez notre bureau en Suisse et développez des partenariats clés.
- Arbeitgeber: Hetestate, un cabinet de fusion-acquisition innovant et dynamique.
- Mitarbeitervorteile: Rémunération attractive, statut indépendant et accès à des outils technologiques avancés.
- Andere Informationen: Possibilité d'association à moyen terme selon vos performances.
- Warum dieser Job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et construisez votre propre équipe.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en vente B2B et mentalité entrepreneuriale requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hetmos est un cabinet de fusion‑acquisition nouvelle génération. Nous combinons technologie propriétaire, prospection massive et méthodologie disruptive pour connecter des entreprises techniques et technologiques avec des acquéreurs dans le monde entier.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Business Developer entrepreneurial pour créer et développer notre présence en Suisse et structurer une future équipe locale.
Vos missions
- Lancer le bureau suisse et représenter Hetmos auprès des dirigeants, investisseurs et partenaires locaux
- Développer l’activité commerciale : prospection, développement de partenariats, transformation des leads qualifiés fournis par notre technologie
- Identifier des opportunités d’achat ou de vente d’entreprises et les qualifier pour notre équipe interne
- Construire et faire croître une équipe locale (commerciaux, analystes, partenaires…)
- Être force de proposition sur la stratégie de développement en Suisse
- Évoluer rapidement vers un rôle de leadership, avec une possibilité d’association selon les résultats
Vos compétences
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience solide en vente B2B, développement commercial ou conseil
- Mentalité entrepreneuriale, goût pour la chasse et la croissance rapide
- Capacité à développer un réseau local et à incarner la marque auprès des décideurs
- Leadership naturel, envie de créer une équipe et de bâtir un bureau à partir de zéro
- Connaissance du tissu économique suisse (Suisse romande ou alémanique) appréciée
- Aucune expertise préalable en M&A n’est requise : nous formons nos talents
Avantages
PACKAGE
- Statut indépendant
- Rémunération 100% variable dans un premier temps, très attractive (commissions élevées sur les deals générés)
- Possibilité d'évolution vers un CDI rapidement
- Accès aux outils technologiques Hetmos pour identifier et qualifier des opportunités
- Accompagnement du siège et ressources opérationnelles complètes
- Possibilité d’association à moyen terme selon les performances
- Moyens dédiés pour développer une équipe suisse performante
Directeur associé M&A H/F Arbeitgeber: hetestate
Kontaktperson:
hetestate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur associé M&A H/F
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen, wie du ihre Geschäfte in der Schweiz voranbringen kannst. Zeige Initiative!
✨Verstehe den Markt!
Informiere dich über den Schweizer Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen dort. Je besser du die Herausforderungen und Chancen verstehst, desto überzeugender kannst du deine Strategien präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur associé M&A H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Rolle bei Hetmos zutrifft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hetestate vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hetmos. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen und proaktiv zu handeln. Diskutiere Ideen, wie du das Büro in der Schweiz aufbauen und das Geschäft entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vision für die Rolle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.