Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Websites, Mailings und Social Media.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf kreative Kommunikation und Teamwork.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, langfristige Perspektive bei guter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte wirkungsvolle Kommunikation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Creation und Gespür für Sprache und Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
… denkst in Headlines, nicht in Absätzen? … weißt, wie man Marken eine Stimme gibt? … glaubst an klare Kommunikation - egal ob Website, Mailing oder Social? Dann bist Du unser CONTENT CREATOR (M/W/D): Denn wir suchen keinen, der Content nur produziert. Wir suchen jemanden, der versteht, warum Kommunikation funktioniert, oder eben nicht.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Content für verschiedene Maßnahmen wie, z. B. Websites, Mailings & Newsletter
- Du übersetzt Ergebnisse aus Strategieprozessen in klare, wirkungsvolle Kommunikation
- Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content
- Unterstützung bei Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen
Was Dich besonders macht:
- Du erkennst den Unterschied zwischen Content und gutem Content
- Du kannst komplexe Themen in klare und emotionale Botschaften übersetzen
- Du bist konzeptionell stark und denkst vom Kern zur Kommunikation
- Du arbeitest strukturiert, aber denkst kreativ
Das bringst Du mit:
- Erfahrung als Content Creator / Texter / Copywriter
- Sicheres Gespür für Sprache, Storytelling und Wirkung
- Erfahrung in digitalen Medien und Social Media
- Verständnis für ganzheitliche Kommunikation
Das bieten wir dir:
- Projekte, bei denen es nicht um „mehr Content“, sondern um zielführende Kommunikation geht
- Ein Team, das Ideen ernst nimmt - nicht Hierarchien
- Raum für Verantwortung und Weiterentwicklung
- Flexible Strukturen, kurze Wege, ehrlicher Austausch
WAS DU NOCH WISSEN SOLLTEST: Voll- oder Teilzeit - so, wie es zu Dir passt. Start als Elternzeitvertretung (ca. 1,5 Jahre) - mit Perspektive: Wenn es passt, denken wir langfristig.
WER WIR SIND: Wir glauben an die einfache Wirksamkeit von Marketing. Denn wer authentisch kommuniziert, wächst mit Leichtigkeit: ohne laut zu sein, ohne überzeugen zu müssen. Mit Weitsicht, neuen Impulsen und der Erfahrung aus über 80 Jahren entwickeln wir kreative Konzepte, die den Unterschied machen. Was uns vereint: Kreativität, Teamwork, gegenseitige Wertschätzung und der Wille nachhaltig etwas zu verändern.
UND JETZT DU: Mach uns neugierig. Kein langes Anschreiben nötig, zeig uns einfach, wer Du bist und wie Du denkst.
personal@hettenbach.de
HETTENBACH GMBH & CO KG . Werderstraße 134, 74074 Heilbronn . 07131 / 79 30 - 0 . www.hettenbach.de
Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: HETTENBACH GMBH & CO KG WERBEAGENTUR GWA
Die HETTENBACH GMBH & CO KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, die nicht nur Content erstellen, sondern auch verstehen, wie Kommunikation funktioniert. In einem dynamischen Team in Heilbronn bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, während wir gemeinsam an Projekten arbeiten, die echte Wirkung erzielen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den ehrlichen Austausch und ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
HETTENBACH GMBH & CO KG WERBEAGENTUR GWA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig uns, was du drauf hast! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur Content produziert, sondern auch versteht, wie Kommunikation funktioniert.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen! Folge uns und anderen relevanten Marken, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeig, dass du in der Branche aktiv bist. So bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Projekte und Werte studierst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um unsere Kommunikation noch besser zu machen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Vergiss nicht, uns mit deiner Persönlichkeit zu begeistern – wir wollen wissen, wer du bist und wie du denkst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Anstatt ein langes Anschreiben zu verfassen, nutze die Chance, deine Kreativität in der Bewerbung auszudrücken. Denk an spannende Headlines oder eine originelle Präsentation deiner Ideen.
Verstehe die Marke:Mach dich mit unserer Marke vertraut und überlege, wie du unsere Stimme in deinem Content widerspiegeln kannst. Das zeigt uns, dass du nicht nur Content produzierst, sondern auch verstehst, was gute Kommunikation ausmacht.
Struktur ist wichtig:Auch wenn du kreativ denkst, achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert ist. Klarheit und Übersichtlichkeit helfen uns, deine Gedanken besser nachzuvollziehen und zeigen, dass du konzeptionell stark bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HETTENBACH GMBH & CO KG WERBEAGENTUR GWA vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Marke und ihre Kommunikationsstrategie zu verstehen. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Art von Content sie produzieren. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Markenstimme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie deine Ansätze zu erfolgreichem Content geführt haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle entscheidend ist, überlege dir im Voraus einige kreative Ideen oder Ansätze, die du für die Marke umsetzen würdest. Dies könnte eine neue Social-Media-Kampagne oder ein innovatives Konzept für einen Newsletter sein. So kannst du direkt im Gespräch überzeugen.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach der bisherigen Content-Strategie und wie das Team Feedback zu neuen Ideen gibt. Das zeigt dein Interesse an Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung, was in einem kreativen Umfeld sehr geschätzt wird.
