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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Positionen in der Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Mandaten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmodelle, strukturierte Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Frühzeitiger Kontakt zu passenden Profilen für zukünftige Mandate.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und übernehme Verantwortung in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant sucht regelmäßig für größere Unternehmen unterschiedlicher Branchen in Deutschland. Viele dieser Mandate sind wiederkehrend. Viele unserer Kunden sind offen für Kandidaten (m/w/d) aus den Big Four oder mittelständischen Unternehmensberatungen, die nach 3–5 Jahren Berufserfahrung den Wechsel aus der Beratung in die Industrie aktiv angehen möchten. Wichtig: Diese Anzeige ist bewusst initiativ – es steht keine konkrete Vakanz dahinter. Ziel ist es, frühzeitig mit passenden Profilen ins Gespräch zu kommen und bei geeigneten Mandaten den nächsten Schritt gemeinsam zu gestalten.
Typische Zielrollen für die Sie infrage kommen könnten:
- Controlling / FP&A / Finance Business Partnering
- Group Reporting / Konsolidierung / IFRS-/HGB-Reporting
- Accounting-nahe Finance Rollen (Schnittstelle Abschluss, Prozesse, Projekte)
- M&A (Inhouse)
- Finance Transformation / Performance Improvement (Inhouse)
- Finance-nahes Projekt-/Programmmanagement, z. B. im Kontext von ERP-Transformationen (SAP S/4HANA u. a.)
- Inhouse Consulting / interne Beratungsrollen
Ihr „Ideal“-Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden.
- Sie verfügen idealerweise über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung.
- Ihr Beratungsschwerpunkt ist z.B.: CFO Advisory / Finance Advisory, Finance Transformation & Digital Finance, Controlling / FP&A / Performance Management, Accounting Advisory / Technical Accounting / Reporting, Deals / M&A / Transaction Advisory, Wirtschaftsprüfung / Audit.
- Eine ausgeprägte IT-Affinität (Excel/PowerPoint; BI/ERP-Bezug von Vorteil) zeichnet Sie aus.
- Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher und adressatengerecht.
Was Sie bei einem Wechsel typischerweise erwartet:
- Mehr Ownership und Umsetzung statt rein projektbasierter Deliverables.
- Breite Schnittstellen im Unternehmen und Nähe zur operativen Steuerung.
- Entwicklungsperspektiven in Richtung Finance Lead / Management – abhängig von Rolle und Umfeld.
- Moderne Arbeitsmodelle (hybrid) und strukturierte Onboarding-/Weiterbildungsangebote – je nach Mandat.
- Sie profitieren von strukturierten Onboarding- und Weiterbildungsangeboten (fachlich und methodisch).
Initiativbewerbung(w/d/m) Arbeitgeber: Hettich Professionals
Kontaktperson:
Hettich Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung(w/d/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du beitragen kannst – das bleibt im Kopf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung(w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was auf deinem Lebenslauf steht.
Individualisiere deine Bewerbung: Jede Initiativbewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens abgestimmt sein. Mach dir Gedanken darüber, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den typischen Zielrollen passen, die wir suchen.
Achte auf die Formulierung: Verwende eine klare und präzise Sprache. Achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hettich Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und Nervosität abzubauen.