Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Personalmanagement mit SAP HCM und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Hettich verbindet Innovation und Beständigkeit seit 1888 und gestaltet die Einrichtungswelt von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in BWL oder Informatik und gute Kenntnisse in SAP HCM und ABAP.
- Andere Informationen: Regelmäßige persönliche Treffen fördern den Austausch und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Deine AufgabenGestalte mit uns die digitale Zukunft im Personalmanagement! In dieser Rolle treibst du die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit SAP HCM voran und arbeitest an spannenden Projekten zur digitalen Transformation. Konkret bedeutet das:Die Digitalisierung unserer HR-Prozesse im SAP-Umfeld und angrenzenden Lösungen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten gehören zu deinen Aufgaben.Du betreust SAP Fiori HCM Apps und gestaltest innovative, webbasierte Lösungen mit UI5 und JavaScript mit.Zu deinen Verantwortlichkeiten zählt die Entwicklung und Visualisierung von Kennzahlen in browserbasierten Anwendungen, beispielsweise mit SAP Analytics Cloud.Die Begleitung der SAP HCM-seitigen Transition zu H/4 HANA bzw.
SuccessFactors und Sicherstellung einer reibungslosen Integration fallen in deinen Aufgabenbereich.In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst du Optimierungs- und Standardisierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungen um.Deine Tätigkeit umfasst außerdem die Entwicklung von Lösungen für die Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung sowie die Verwaltung von Benutzerberechtigungen und -rollen.Dein ProfilDu bist ein SAP HCM-Profi mit analytischem Blick für Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Was dich besonders auszeichnet:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Sehr gute Kenntnisse in den SAP HCM-Komponenten: SAP HR-PA, HR-PY, HR-PT und HR-OM sind Teil deiner Expertise.Gute ABAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Integration mit SAP FI zählen zu deinen Stärken.Dein Profil umfasst Know-how in den Modulen für Behördenkommunikation.Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2) sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem deutsch-indischen und internationalen Team zeichnen dich aus.Als wünschenswert, aber kein Muss, betrachten wir deine Erfahrung mit ABAP OO, UI5 (Fiori) und JavaScript.Unser AngebotBei uns erwartet dich ein kleines, motiviertes Team mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und bieten dir die Möglichkeit, viel remote zu arbeiten – trotzdem ist es uns wichtig, dass du regelmäßig persönlich vor Ort bist, entweder in unserem Headquarter in Kirchlengern bei Bielefeld oder an einem unserer anderen deutschen Standorte in Frankenberg (Eder), Berlin oder Balingen.
Denn wir sind überzeugt, dass echter Teamgeist durch persönlichen Austausch entsteht.Über unsere hauseigene Hettich Education Academy stehen dir zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.Mit JobRad, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer Kantine, in der das Essen wirklich lecker ist, unterstützen wir dein Wohlbefinden.Neben einer betrieblichen Altersvorsorge profitierst du von unseren Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen stationären und Online-Partnern.Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Umgebung, in der du wachsen kannst.Mach's offiziell – wir freuen uns auf deine Bewerbung!AnsprechpersonKati KorteWir sind Hettich – ein Generationenwerk, das seit 1888 Innovation und Beständigkeit verbindet. Mit intelligenter Technik, Funktionalität und Design gestalten wir die Einrichtungswelt von morgen. Unsere 8.600 Kolleg:innen weltweit entwickeln und produzieren Lösungen, die Möbel komfortabler, nachhaltiger und innovativer machen.
Dabei zählt nicht nur unsere Technik, sondern vor allem die Menschen, die sie möglich machen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld wachsen, das von Vertrauen, Teamgeist und Zukunftsdenken geprägt ist.
SAP HCM Consultant Arbeitgeber: Hettich

Kontaktperson:
Hettich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von HR-Prozessen und der Arbeit mit SAP HCM belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit in internationalen Teams zu beantworten. Betone deine Englischkenntnisse und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des SAP HCM Consultants gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP HCM, insbesondere in den Bereichen HR-PA, HR-PY, HR-PT und HR-OM. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation im Personalmanagement beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hettich vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Komponenten
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Komponenten wie HR-PA, HR-PY, HR-PT und HR-OM vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Optimierungs- und Standardisierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen Teams zu sprechen, insbesondere in einem deutsch-indischen Kontext. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Technisches Know-how präsentieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in ABAP, UI5 (Fiori) und JavaScript, zu erläutern. Wenn du Erfahrung mit der Integration von SAP FI hast, bringe auch das zur Sprache. Praktische Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.