Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung von Kalkulations- und Angebotsprozessen im Bauwesen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Verstärkung unserer Projektteams suchen wir Technischer Support (m/w/d). Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
- Koordinierung unserer Kalkulations- und Angebotsprozesse
- Kalkulations- und Angebotserstellung für unsere Schlüsselkunden im Bereich Bauen im Bestand
- Arbeitsvorbereitung für die Nachunternehmervergabe
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen (EP oder FLB) als Ausschreibungsgrundlage und Mitwirkung bei der Durchführung der Vergaben
- Begleitung von Vergabegesprächen aus technischer Sicht
- Mitwirkung bei der Erarbeitung einer Vergabestrategie
- Terminplanung für die Ausschreibung und Vergaben inklusive Abstimmung der Planungsläufe mit den fachlichen Beteiligten
- Ermittlung von Massen und Mengen, Datenbankpflege und Auswertung
- Sichere und fundierte Nutzung unserer Datenbanken sowie gängiger Ausschreibungssoftware
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe sowie umfassende Kenntnisse in der Anwendung der VOB und des Regelwerks der Technik
- Hohes technisches Verständnis zur Erstellung einer Leistungsdefinition bei noch unvollständiger Ausführungsplanung. Eine entsprechende Baustellenerfahrung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Flexible und belastbare Persönlichkeit
Unser Angebot:
Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitern ein ebenso zuverlässiger Partner zu sein, wie unseren Kunden. Spaß an der Arbeit, Wertschätzung, Loyalität und ein professionelles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen:
- Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
- Schulungen, Workshops
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten Unternehmensumfeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Team-Events
Technischer Support Arbeitgeber: Hetzel + Sponheuer
Als Arbeitgeber im Bereich Technischer Support bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Schulungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das Sicherheit und Perspektive bietet. In einer dynamischen Branche wie dem Bauwesen fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch spannende Team-Events und eine offene Kommunikationskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Support erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hetzel + Sponheuer auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hetzel + Sponheuer sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hetzel + Sponheuer zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hetzel + Sponheuer vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
