Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Klima- und Kälteanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hetzner ist einer der größten Webhoster in Europa mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Snacks.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und persönliche Entwicklung in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Kältetechnik und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub und Unterstützung für Familien mit Kindergartenkosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereitzustellen. Die Hetzner Online GmbH betreibt aktuell drei Datacenter-Parks in Europa. Diese werden durch energieeffiziente Klima- und Kälteanlagen klimatisiert. FÜR unseren Standort Nürnberg suchen wir einen zuverlässigen und kompetenten Kältetechniker (m/w/d).
Aufgaben:
- Inbetriebnahme, Wartung und Reparaturarbeiten unserer Klima- und Kälteanlagen
- Identifikation und Beseitigung von auftretenden Störungen
- Begleitung von technischen Prüfungen
Qualifikationen:
- Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) bzw. Kälteanlagenbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Kenntnisse in EMSR-Technik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft an unsere Rechenzentrum-Standorte
- Spaß an der Arbeit und den neuesten Entwicklungen im Bereich Kältetechnik
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Benefits @ Hetzner:
- GEWINNBETEILIGUNG: Du profitierst durch eine großzügige Gewinnbeteiligung direkt vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
- ANGENEHMES ARBEITSUMFELD: Freie Snacks und Getränke, gemeinsames Grillen und höhenverstellbare Schreibtische – genieße viele Vorzüge im Büro.
- SPENDENBUDGET: Du darfst mit einem Spendenbudget von 800 € pro Jahr ein gemeinnütziges Herzensprojekt unterstützen.
- URLAUB / FREIZEITAUSGLEICH: Du bekommst 6 Wochen Urlaub und Freizeit-Ausgleich für 100 % der geleisteten Überstunden.
- KINDERGARTENZUSCHUSS: Deine Familie unterstützen wir mit einem Zuschuss von bis zu 100 € pro Kind.

Kontaktperson:
Hetzner Online GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Kälteanlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, indem du während des Gesprächs konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Hetzner Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den spezifischen Kälte- und Klimaanlagen, die bei Hetzner verwendet werden. Wenn du zeigst, dass du dich mit den Anlagen auskennst, kannst du dein Engagement und deine Motivation für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hetzner Online und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kältetechniker hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie Kenntnisse in EMSR-Technik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hetzner Online arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine Leidenschaft für Kältetechnik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hetzner Online GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Kältetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälteanlagen, EMSR-Technik und Wartungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über Hetzner Online
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten von Hetzner, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Hetzner Online Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.