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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter zu Datenschutzthemen und entwickle Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Hetzner Online, einer der größten Webhoster in Europa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Social Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im juristischen Bereich oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Datenschutzstandards.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Datacenter-Betreiber und Webhoster sind wir nicht nur im Internet zuhause, sondern gestalten es Tag für Tag. Für unsere Kunden steht natürlich der Schutz ihrer Daten an erster Stelle. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Datenschutz suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und kompetenten Datenschutzkoordinator (m/w/d) mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
- Beratung unserer Mitarbeiter zu Datenschutzthemen
- Bearbeitung konkreter Kundenanfragen im Bereich Datenschutz
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachkonzepten
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung wichtiger interner Dokumentationen
- Administrative Unterstützung unserer Datenschutzbeauftragten
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Audits sowie Awareness-Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit ersten Berührungspunkten im relevanten Bereich oder Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes und der dazugehörigen Standards und Regelwerke (z. B. DSGVO)
- Begeisterung für das Thema Datenschutz und die Motivation, proaktiv neue Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Selbstständiges sowie team- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Aufgeschlossenes, freundliches, kommunikatives und überzeugendes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren unter career.hetzner.com .
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d) bei Hetzner Online GmbH Arbeitgeber: Hetzner Online GmbH
Kontaktperson:
Hetzner Online GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d) bei Hetzner Online GmbH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an Datenschutz interessiert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach möglichen Möglichkeiten im Datenschutzbereich. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Datenschutz und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Hetzner Online arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess herauszustechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d) bei Hetzner Online GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Datenschutzkoordinator interessierst und was dich an Hetzner Online begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenschutz hervor. Wenn du bereits mit der DSGVO gearbeitet hast oder andere relevante Kenntnisse hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hetzner Online GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen des Datenschutzes und der DSGVO vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung des Datenschutzes für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Datenschutz und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Datenschutzbereich oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
