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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau seit 2005 in Menden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung mit persönlichem Ansprechpartner und flexiblen Bewerbungsterminen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
ab sofort 40 Stunden pro Woche SPS-Programmierer (m/w/d) Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zur nächstmöglichen Einstellung einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit . Unser Partner aus Menden ist seit 2005 im Sondermaschinenbau tätig. Ihre Benefits: DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG an unseren Partner Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs – und Weihnachtsgeld – 13 Gehälter plus Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung Topmoderne technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotentiale Zugang zum Mobilitätsprogramm – Jobrad & weitere Sportangebote Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur Freundschaftliches Miteinander – mit allen per Du Heuer & Schmidt bietet Ihnen: Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Ein erstes Gespräch am Telefon , um offene Fragen zu klären Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich! Als Partner für Ihre Personalprojekte pflegen wir seit 1992 eine Leitkultur, in der traditionelle Werte fest verankert sind. Vertrauen, Professionalität und Verlässlichkeit sind die Säulen unserer täglichen Arbeit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften (m/w/d) zu verbinden und gleichzeitig den beruflichen Werdegang unserer Kandidaten (m/w/d) aktiv zu unterstützen. Unser engagiertes Team legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre Zukunft gestalten können – bei Heuer & Schmidt – Ihrer ersten Adresse für erstklassige Personallösungen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Das erwartet Sie: Vorbereitung und Durchführung von Maschinen-Inbetriebnahmen SPS-Softwareerstellung Programmierung und Inbetriebnahmen von Sondermaschinen und Produktionsanlagen Erstellung von Visualisierungsapplikationen, Bedienoberflächen und Softwaredokumentationen Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Gutes technisches Verständnis Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft, sowie eine gültige Fahrerlaubnis und Englischkenntnisse Ihre Ansprechpartnerin: SPS-Programmierer (m/w/d) Sie wollen sich bewerben? Erzählen Sie uns mehr von sich. Hier können Sie das gleich ganz bequem Online erledigen: einfach das Formular ausfüllen, Ihre Unterlagen hochladen und senden.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH
Kontaktperson:
HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unseren Partner in Menden. Verstehe ihre Projekte und Technologien, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können. Zeige, dass du dich für ihre Arbeit interessierst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik während des Interviews. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise präsentieren kannst, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und offen
Da flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten angeboten werden, sei bereit, über deine eigenen Vorstellungen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse oder Weiterbildungen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als SPS-Programmierer. Betone deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und wie diese mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik klar darzustellen. Nenne spezifische Software oder Tools, die du beherrschst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informieren Sie sich über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Stellen Sie Fragen, die Ihr Interesse an einem freundschaftlichen Miteinander und Teamarbeit zeigen, um zu verdeutlichen, dass Sie gut ins Team passen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sollten Sie in Ihrem Gespräch klarstellen, dass Sie bereit sind, für Inbetriebnahmen und Projekte zu reisen. Dies zeigt Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Falls Sie über Englischkenntnisse verfügen, erwähnen Sie diese aktiv im Gespräch. Dies kann besonders wichtig sein, wenn das Unternehmen internationale Kunden oder Partner hat, und zeigt Ihre Vielseitigkeit.
