Auf einen Blick
- AufgabenTransportiere Materialien zwischen Lager und Produktion, kommissioniere und verpacke Waren.
- UnternehmenHeuer & Schmidt - ein flexibles und zuverlässiges Team.
- Warum dieser JobGestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Lagerlogistik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das erwartet Dich:
- Innerbetrieblicher Transport zwischen Lager und Produktion
- Ein- und Auslagern von Materialien
- Kommissionierungs- und Verpackungsaufgaben
- Be- und Entladen von LKWs
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Staplerschein, Kranschein wünschenswert aber kein Muss
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festanstellung und hohen Übernahmechancen
- Garantierte übertarifliche Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
- Spätschichtzulage 15% (14 bis 20 Uhr)
- Nachtschichtzulage 25% (ab 20 Uhr)
- Weitere Schicht- und Mehrarbeitszuschläge
- Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Weihnachtsfeier für unsere Mitarbeitenden
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deinen Werdegang verbessern
- 300 EUR Prämie bei Einstellung eines*einer Kollegen*in aus Deinem Netzwerk
- Rabatte bei namenhaften Marken und Anbietern
- Persönlicher Ansprechpartner und stets ein offenes Ohr
- Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Anfahrt und Wartezeit
- Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich!
Komm ins Team von Heuer & Schmidt! Wir verstehen, dass Flexibilität und Zuverlässigkeit in der modernen Arbeitswelt unerlässlich sind. Gemeinsam finden wir die ideale Lösung für Deine Bedürfnisse. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert darauf, den passenden Job für Dich zu finden. Die Stelle passt nicht ganz für Dich oder Du suchst einen Quereinstieg in eine andere Sparte? Ruf' uns an und wir finden den perfekten Arbeitsplatz für Dich. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!
Wir suchen auch in Vollzeit folgende Qualifikationen (m/w/d): Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik, Materialbeweger, Staplerfahrer, Kommissionierer, Lagerist, Gabelstaplerfahrer, Kranführer, Picker, o.Ä.
Details zum Job
Das bietet dir HEUER & SCHMIDT Personalprojekte
Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!
Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik bist.
Betone deine Erfahrungen
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Lagerlogistik gearbeitet hast oder einen Staplerschein besitzt, lass uns das wissen. Das macht dich für uns noch interessanter!
Sei klar und strukturiert
Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt bei uns
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte vorbereitet
Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Lagerlogistik anfallen, wie das Ein- und Auslagern von Materialien oder das Be- und Entladen von LKWs. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Lagerlogistik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Schichtarbeit oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.
Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Auch wenn es sich um eine Stelle in der Lagerlogistik handelt, hinterlässt ein professionelles Auftreten einen positiven Eindruck. Zeige, dass du zuverlässig bist und die Gelegenheit ernst nimmst.
Über den Arbeitgeber
HEUER & SCHMIDT Personalprojekte
Als Personalberater (m/w/d) in unserem dynamischen und kollegialen Umfeld erwartet Dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerber:innen mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bieten umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
