Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Mahnläufe und unterstütze im Forderungsmanagement für unsere Partner.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und flexible Terminvereinbarungen für Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte und Erfahrung im Mahnwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) abgeschlossen und bringst Erfahrung im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in der Bearbeitung von Inkasso- und Insolvenzvorgängen mit? Für unseren Partner aus der Energie- und Versorgungswirtschaft in Ahlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung in der kaufmännischen Sachbearbeitung im Bereich Debitoren- und Forderungsmanagement.
Das erwartet Dich:
- Bearbeitung von Mahnläufen für Tarifkunden, Schlussrechnungskunden und Sondervertragskunden
- Erstellung und Bearbeitung manueller Mahnungen
- Bearbeitung von Abwendungsvereinbarungen, Ratenplänen und Akontozahlungen
- Übergabe offener Forderungen an das Inkassobüro
- Bearbeitung von Anfragen und Akten aus dem Inkassobereich
- Bearbeitung von Vertragskündigungsandrohungen, Sperrbelegen und Insolvenzfällen
- Kontenpflege und Datenbereinigung im Bereich Stadtwerke und Netzgesellschaft
- Bearbeitung von Kontoauszügen, Zahlläufen, Einzügen und Erstattungen
- Erstellung, Prüfung und Buchung von Zahlungsstapeln
- Bearbeitung von REMADV, Netznutzungs- und MSB-Rechnungen
- Unterstützung bei Ausbuchungen im Rahmen des Jahresabschlusses
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erfahrung im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in der Bearbeitung von Inkasso- und Insolvenzvorgängen erforderlich
- Sicherer Umgang mit Schriftverkehr, Fristen, offenen Forderungen und kaufmännischen Unterlagen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Befristeter Arbeitsvertrag für voraussichtlich ein Jahr
- Geplanter Einsatz bei unserem Partnerunternehmen für die Dauer der Befristung
- Garantierte übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Mehrarbeitszuschläge nach den geltenden Regelungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Weihnachtsfeier für unsere Mitarbeitenden (m/w/d)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deinen Werdegang verbessern
- 300 EUR Prämie bei Einstellung eines Kollegen (m/w/d) aus Deinem Netzwerk
- Rabatte bei namenhaften Marken und Anbietern
- Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) und stets ein offenes Ohr
- Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Anfahrt und Wartezeit
- Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich!
Komm ins Team von Heuer & Schmidt! Wir verstehen, dass Flexibilität und Zuverlässigkeit in der modernen Arbeitswelt unerlässlich sind. Gemeinsam finden wir die ideale Lösung für Deine Bedürfnisse. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert darauf, den passenden Job für Dich zu finden. Die Stelle passt nicht ganz für Dich oder Du suchst einen Einstieg in eine andere Sparte? Ruf' uns an und wir finden den perfekten Arbeitsplatz für Dich. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!
Wir suchen auch folgende Qualifikationen (m/w/d): Buchhalter, Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter, Finanzbuchhalter, Kreditorenbuchhalter, Debitorenbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Rechnungsprüfer, Steuerfachangestellter o.Ä.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Stephanie Scheffler
Standortleiterin
HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH
Warendorfer Str. 81
59227 Ahlen
Fon: +49 2382 5008
Url: www.heuer-schmidt.de
Mail: bewerbung-ahlen@heuer-schmidt.de
Jetzt bewerben
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: HEUER & SCHMIDT Personalprojekte
Als Personalberater (m/w/d) in unserem dynamischen und kollegialen Umfeld erwartet Dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerber:innen mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bieten umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
HEUER & SCHMIDT Personalprojekte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie HEUER & SCHMIDT Personalprojekte hervorheben, wenn du dich für die Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an HEUER & SCHMIDT Personalprojekte sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei HEUER & SCHMIDT Personalprojekte!
