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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Burgbrohl, das Wert auf Digitalisierung und Effizienz legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
View job here Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit Hybrid Am Wind 1, 56659 Burgbrohl Mit Berufserfahrung 02.09.25 Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH
Kontaktperson:
HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gehaltsabrechnung und HR-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung der Abrechnungsprozesse vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du Mitarbeitende und Führungskräfte berätst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung. Erwähne spezifische Programme wie DATEV LODAS, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine kompetente Ansprechperson erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung anführst. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Umgang mit DATEV LODAS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis gefordert sind, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Vielleicht kannst du eine Situation beschreiben, in der du ein Problem erfolgreich gelöst hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und beraten hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Digitalisierungspotenziale
Da die Optimierung interner Prozesse und Digitalisierung angesprochen werden, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gehaltsabrechnung kennen. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.
