Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung und Beratung zu Entgeltfragen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
- Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten.
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen.
- Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung.
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit.
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel.
- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen.
- Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive.
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen.
- Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten.
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt.
- Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist.
Personalsachbearbeiter Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH
HEUFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien pflegt. An unserem idyllischen Standort in Burgbrohl profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Gehalt (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellen – die richtige Gelegenheit kommt bestimmt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter Gehalt brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gehaltsabrechnungen umgegangen bist und welche Tools du dabei genutzt hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Wir schätzen Genauigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut, insbesondere mit den relevanten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV LODAS oder ähnlichen Programmen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um die Genauigkeit und Effizienz deiner Arbeit zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für deine serviceorientierte Haltung zu geben.
