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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: HEUFT ist ein globaler Technologieführer in der Kontroll- und Inspektionstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem starken Teamgeist und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche am idyllischen Standort Burgbrohl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, ENTWICKLER UND UMSETZER, THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job!
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
- Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter-Laptop
- Gehälter
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte
- Sportaktivitäten
- 37,5 Wochenstunden
- JobRad Leasing
- IT Leasing
- Mobiles Arbeiten
Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen
- Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung
- Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und des Personalcontrollings
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (bspw. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung.
Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH
Kontaktperson:
HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Lohnsteuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Genauigkeit in der Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in der Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV LODAS.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der internen Abrechnungsprozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Rolle wirst du als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an HEUFT und deren Produkten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und über die Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Engagement zu zeigen.
