Projektmanager (m/w/d)

Brainstormer und Handwerker, Problemsucher und Lösungsfinder, Entwickler und Umsetzer, Theoretiker und Praktiker. Wir haben für Dich den richtigen Job! Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.

Softwareprojekte & Koordination: Koordiniere die Anforderungsanalyse, das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Softwarelösungen und sorge für eine strukturierte Umsetzung.

IT-Projektleitung: Leite interne IT-Projekte inklusive der Erstellung und Implementierung detaillierter Projektarbeitpläne und -spezifikationen.

Risikomanagement: Identifiziere Projektrisiken frühzeitig und entwickle geeignete Maßnahmen, um Herausforderungen effektiv zu begegnen.

Stakeholdermanagement: Stimme dich regelmäßig mit relevanten Stakeholdern ab und sorge durch transparente Kommunikation – auch gegenüber der Geschäftsführung – für Klarheit im Projektverlauf.

Change Management: Begleite Veränderungsprozesse aktiv und stelle eine reibungslose Kommunikation sowie erfolgreiche Umsetzung sicher.

IT-Strategie & Digitalisierung: Wirke aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft und der Gestaltung moderner digitaler Arbeitsplätze mit.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Projektmanagement-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
• Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder IPMA ICB.
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen.
• Organisation & Priorisierung: Hohe Kompetenz im Ressourcenmanagement sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen.
• Persönliche Stärken: Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel.
• Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen.
• Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive.
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen.
• Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten.
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern.
• Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt.
• Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen.
• 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist.