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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in Compliance und CSR-Projekten.
- Arbeitgeber: HEUFT ist ein globaler Technologieführer in der Kontroll- und Inspektionstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Nachhaltigkeit und Unternehmensethik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Nachhaltigkeitsmanagement; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte am idyllischen Standort Burgbrohl!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
BRAINSTORMER UND HANDWERKER,
PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER,
ENTWICKLER UND UMSETZER,
THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job!
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
- Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- 30 Urlaubstage
- Gehälter
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte
- Sportaktivitäten
- 37,5 Wochenstunden
- JobRad Leasing
- IT Leasing
Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.
Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als
SUSTAINABILITY, CSR & COMPLIANCE OFFICER (M/W/D) (STELLEN-ID: BH18782) Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen rund um Compliance und Corporate Social Responsibility (CSR)
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie Umsetzung von Projekten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmensethik und ESG
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Durchführung von Risikoanalysen, Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. LkSG, CSR-RUG, EU-Taxonomie)
- Koordination von Audits sowie Organisation interner Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Compliance / CSR
- Erste Berufserfahrung in Compliance, CSR, Recht oder Unternehmensentwicklung von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs@heuft.com.
Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung?
heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere
HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de
Sustainability, CSR & Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH
Kontaktperson:
HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH HR Team
jobs@heuft.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability, CSR & Compliance Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Compliance-Themen vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise in konkreten Beispielen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Projekte und Initiativen von HEUFT und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability, CSR & Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sustainability, CSR & Compliance Officer interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance, CSR oder Nachhaltigkeitsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen und Visionen für die Rolle weiter zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. HEUFT legt großen Wert auf Teamgeist und Engagement, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Compliance, CSR oder Nachhaltigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angehen würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu antworten.
