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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Web-Apps und setze kreative Konzepte mit Next.js um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Sprachkurse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit Next.js, React und Node.js.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung & Umsetzung: Gemeinsam mit unserem Kreativteam gestaltest du alles rund ums Web und setzt Konzepte und Layouts mit Next.js, TypeScript/JavaScript und (S)CSS um.
CMS & Plattform: Du entwickelst unser Next.js-basiertes CMS weiter und implementierst Designs, Templates und Components im Frontend und Backend der Websites unserer Unternehmensgruppe.
Interaktive Erlebnisse: Du realisierst interaktive Web-Apps für Marketing und Kommunikation – z. B. für Tablets, Touchscreens oder LED-Displays auf Messen.
Teamwork & Umsetzung: Als technischer Umsetzer (m/w/d) arbeitest du direkt im Kreativteam und bringst Konzepte, Ideen und Layouts gemeinsam mit Grafik, Video und Text zur digitalen Umsetzung.
Qualität & Performance: Aspekte wie Usability, SEO, Responsive Design und Performance behältst du dabei stets im Blick.
Zentrale Rolle: Du bist technischer Ansprechpartner (m/w/d) für alle Webprojekte im Marketing-Team.
Ausbildung & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Webentwicklung.
Expertise: Sehr gute Kenntnisse in Next.js, React, Node.js, TypeScript/JavaScript, HTML und (S)CSS (mit CSS Modules).
Moderne Workflows: Erfahrung mit Static Site Generation, SSR/ISR und modernen Dev-Workflows (Git, VS Code).
Ownership-Mindset: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge ganzheitlich umzusetzen.
Pragmatismus: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und reagierst flexibel auf neue Anforderungen.
Marketing-Affinität: Du bist marketingaffin und arbeitest gerne mit Designern und Marketers auf Augenhöhe zusammen.
Standortnähe & Verfügbarkeit: Du wohnst in der Region oder in pendelbarer Nähe zum Standort und bist für eine Tätigkeit in Präsenz verfügbar.
Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen.
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel.
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen.
Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive.
30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen.
Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten.
Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern.
Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt.
Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Full-Stack Webentwickler Next.js / Node.js (m/w/d) Arbeitgeber: Heuft Systemtechnik
Kontaktperson:
Heuft Systemtechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Webentwickler Next.js / Node.js (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Entwicklern austauschen kannst!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Wir sollten auch an einem GitHub-Profil arbeiten, das deine Code-Qualität und deine Erfahrung mit Next.js und Node.js demonstriert.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns auch eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schicken, um dein Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die im Interview vorkommen könnten. Wir können auch Rollenspiele machen, um dich optimal vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Webentwickler Next.js / Node.js (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Webentwicklung brennst und was dich an Next.js und Node.js fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heuft Systemtechnik vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Next.js, Node.js und TypeScript. Bereite einige Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen, und sei bereit, technische Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Pragmatismus und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deinen pragmatischen Ansatz und wie du flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme siehst, sondern auch Lösungen findest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.