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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Sprachkurse und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Programmierung, idealerweise in Java und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Softwareentwicklung: Entwickle kundenorientierte Lösungen zur Betriebsdatenerfassung (BDE) und SCADA auf Basis bestehender Softwareprodukte.
Produktbetreuung: Teste, erweitere und betreue unsere Softwareprodukte im gesamten Produktlebenszyklus.
Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Kolleg:innen im Team sowie mit internationalen Partnern und Kunden an der Konzeption, Optimierung und Diagnose von Softwarelösungen.
Weiterentwicklung: Erarbeite dir selbstständig neues Wissen zu aktuellen und zukünftigen Technologien und bringe dieses gezielt in Projekte ein.
Qualität & Innovation: Unterstütze die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarelösungen durch neue Ideen, strukturiertes Arbeiten und technisches Know-how.
- Programmierkenntnisse: Du bringst Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit – idealerweise in Java.
- Datenbanken: Du hast Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung mit SQL, vorzugsweise mit PostgreSQL.
- IT-Grundlagen: Du verfügst über Basiswissen in Linux sowie erste Erfahrung in Webtechnologien (HTML, JavaScript).
- Netzwerke: Kenntnisse in der Netzwerkprogrammierung (TCP/IP) sind von Vorteil.
- Technikaffinität: Du interessierst dich für neue Technologien und entwickelst dich gerne weiter.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst kreative Ideen in dein Team ein.
- Problemlösung: Du analysierst Herausforderungen systematisch und findest passende technische Lösungen.
Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen.
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel.
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen.
Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive.
30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen.
Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten.
Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern.
Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt.
Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen.
37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Heuft Systemtechnik
Kontaktperson:
Heuft Systemtechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an aktuellen Technologien und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu überlegen, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bringe kreative Ideen mit, die du in die Projekte einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! Die IT-Welt entwickelt sich ständig weiter, also halte dich über Trends auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit Kollegen und Vorgesetzten zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie du unsere Softwarelösungen verbessern kannst und welche Ideen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heuft Systemtechnik vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Das bedeutet, dass du dir Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, SQL und Webtechnologien aneignen solltest. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Wenn du über Projekte sprichst, achte darauf, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du strukturiert und kreativ arbeiten kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und internationalen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams arbeitest und kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um neue Technologien zu erlernen oder an Schulungen teilzunehmen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarelösungen leisten möchtest.