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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Betreuung von über 1.000 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: HEUKING ist eine große wirtschaftsberatende Kanzlei mit über 400 Fachleuten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kanzlei aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer renommierten Kanzlei zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HEUKING Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
HEUKING ist eine Sozietät mit ca. 450 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten.
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut.
Ihre Aufgaben:
- standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte
- enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte
- Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen
- Organisation und Begleitung von internen Events
- Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
- erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
- sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Genauigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms
- eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten
- 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten)
- ein moderner Arbeitsplatz mit Getränke- und Sportangebot im Büro
- ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in Düsseldorf
- weitere Benefits: u.a. regelmäßige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption für ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website)
Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualität respektiert und fördert.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de
HEUKING
Stephan Kern | Human Resources
Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Specialist w/m/d | Personalreferent w/m/d Arbeitgeber: Heuking
Kontaktperson:
Heuking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Specialist w/m/d | Personalreferent w/m/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Strategien, die in großen Kanzleien wie HEUKING angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Personalwesen in einer solchen Umgebung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HEUKING oder ähnlichen Kanzleien. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Human Resources Specialist geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Konflikten oder die Implementierung neuer HR-Strategien umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Human Resources. Erwähne relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast, um deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Specialist w/m/d | Personalreferent w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEUKING und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Standorte und das Human Resources Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Human Resources Specialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Kanzlei passen. Hebe deine Leidenschaft für das Personalwesen hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heuking vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HEUKING informieren. Verstehe die Struktur der Kanzlei, ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. In einer Kanzlei ist der erste Eindruck wichtig, und ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
