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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Software und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein talentiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
IT ist dein Ding, Führung deine Leidenschaft und verkaufen kannst du sowieso? heureka! Wir suchen Dich! Sei unser Head of Sales (m/w/d).
Arbeitsort: Hybrid (Firmensitz: Stuttgart)
Bereich: Vollzeit-Job für Vertrieb von Software und Dienstleistungen
Beginn: Ab sofort
Tätigkeitsfelder:
- Strategische Vertriebssteuerung: Du verantwortest die Neuausrichtung und Skalierung unserer Sales-Strategie im Mittelstand und Enterprise Segment.
- Teamführung & Mentoring: Du leitest das Sales-Team, förderst Talente und etablierst eine Kultur, die auf Transparenz, Performance und gegenseitigem Vertrauen basiert.
- Key Account & Partner Management: Du pflegst die Beziehungen zu unseren marktführenden Software-Partnern (z. B. Progress, Quest und SolarWinds) und stellst eine saubere, loyale Abwicklung aller Programme sicher.
- Ganzheitliche Beratung: Vertrieb von beratungsintensiven Software-Lösungen in den Bereichen Data Management und IT Operations Management inklusive der begleitenden Dienstleistungen.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, unseren Consultants und Software-Entwickler:innen sowie dem aktuellen Interim-Management und externen Partnern.
- Wachstums-Motor: Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und Generierung innovativer Impulse für Marketingkampagnen zur Lead-Generierung.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: heureka e-Business GmbH
Kontaktperson:
heureka e-Business GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du für den Erfolg im Sales anwendest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei uns im Vertrieb siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du für diese Rolle brennst und wie du unser Sales-Team zum Erfolg führen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Head of Sales für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geführt und Sales-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Stil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das erwarten wir auch von dir als Head of Sales.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heureka e-Business GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Sales-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese im Mittelstand und Enterprise Segment weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um das Wachstum voranzutreiben.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Talente gefördert hast. Erkläre, wie du eine Kultur der Transparenz und des Vertrauens schaffen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch führen kannst.
✨Beziehungen zu Partnern hervorheben
Informiere dich über die Software-Partner des Unternehmens und deren Produkte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Partnerschaften aufbauen würdest. Das zeigt dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Cross-Selling-Potenziale identifizieren
Denke über mögliche Cross-Selling-Möglichkeiten nach, die du im Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Impulse für Marketingkampagnen zu generieren, um Leads zu gewinnen. Das wird deine strategische Denkweise unterstreichen.