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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: Heurich ist ein familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel mit über 160 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Logistik und bringe Vielfalt in die Getränkewelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen über uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Heurich GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel zu dem auch über 160 logo-Getränke Fachmärkte gehören. Bei uns zählt das Team sowie der Service und die Getränkevielfalt für unsere Kunden. Mit unserer hauseigenen Logistik achten wir außerdem auf nachhaltige Belieferung. Lerne uns gerne auf www.heurich.de kennen.
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Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heurich GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heurich GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Heurich GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Kundenservice verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Heurich arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur nachhaltigen Logistik und Belieferung zu beantworten. Da dies ein wichtiger Aspekt des Unternehmens ist, zeigt es dein Interesse an den Werten von Heurich und deine Bereitschaft, diese in deiner Rolle als Marktleiter zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Heurich GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marktleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Getränkeindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Getränkehandel und deine Ansichten zur Teamarbeit und Kundenservice ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heurich GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Website der Heurich GmbH & Co. KG gründlich durchstöbern. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies ist besonders wichtig für die Position des Marktleiters.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Marktleiter aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du während des Interviews klar machen, wie du dein Team motivierst und führst. Teile deine Ansichten über effektive Teamarbeit und Kundenservice.
