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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel mit über 1.800 Mitarbeitenden in Osthessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeversorgung und arbeite in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für Logistik.
- Andere Informationen: Erlebe innovative Technologien wie unsere moderne Leergutsortieranlage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden sind wir der Kontaktpunkt für das Wunschgetränk. So vielfältig, wie dieses sein kann, ist auch die Arbeit, die dahintersteckt. Dafür braucht es ein leistungsfähiges und motiviertes Team, das mit Sinnhaftigkeit und einem hohen Maß an Flexibilität handelt: Heute mit Spaß, Mut und Verantwortung für morgen.
Wir sind ein, in dritter Generation familiengeführter, Getränke-Fachgroßhandel. Mit mehr als 1.800 Mitarbeitenden zählen wir zu den leistungsfähigsten Unternehmen unserer Branche und sind einer der größten Arbeitgeber in der Region Osthessen. Neben dem Fachgroßhandel, mit dem wir Hotels, Gaststätten, Restaurants und alle weiteren modernen Gastronomieformen beliefern, betreiben wir über 165 logo Getränke-Fachmärkte, über 35 H-Getränkemärkte und beliefern auch den Lebensmitteleinzelhandel bzw. andere Großhändler mit Getränken.
Bei uns wird Nachhaltigkeit großgeschrieben: zum einen in Bezug auf die Umwelt, denn wir sind ein elementarer Teil des Mehrwegsystems, und zum anderen hinsichtlich unserer Mitarbeitenden, da wir auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit achten.
Wusstest Du, dass wir dazu auch eine der modernsten Leergutsortieranlagen Europas an unserem Standort in Petersberg betreiben? An heißen Tagen im Sommer verlassen nämlich bis zu 165.000 Kisten an einem Tag unser Logistikzentrum – die dann leergetrunken auch wieder zu uns zurückkommen.
Sprich uns gerne an und lerne uns kennen.
Schichtleiter in der Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Heurich GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heurich GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter in der Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse in der Getränkeindustrie. Verstehe, wie die Abläufe in einem Logistikzentrum funktionieren und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Schichtleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamführung und Flexibilität beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz, da dies ein wichtiger Aspekt des Unternehmens ist. Bereite einige Ideen vor, wie du zur nachhaltigen Entwicklung im Logistikbereich beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter in der Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter in der Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heurich GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen gehandelt hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf angemessene Kleidung, die zu der Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst und freundlich, um eine gute Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.
