Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in schweren Zeiten und sorge für einen würdigen Abschied.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bestattungsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit persönlichem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, individuelle Geschichten zu begleiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die echte menschliche Verbindungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für verschiedene Ausbildungswege und Persönlichkeiten.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Bestattungsunternehmen mit verschiedenen Standorten im Rhein-Main-Gebiet. Wir begleiten Menschen in ihren schwersten Stunden und sorgen für einen würdigen Abschied von ihren Lieben. Unsere Arbeit ist nie Routine, sondern immer persönlich. Schließlich steht hinter jedem Verstorbenen eine ganz individuelle Geschichte.
Wir sind ein Team mit unterschiedlichsten Kompetenzen, Persönlichkeiten und Ausbildungswegen. Wir gehen wertschätzend, respektvoll und anerkennend miteinander um. Auch mit unserem neuen Kollegen, unserer neuen Kollegin möchten wir auf dieser Basis partnerschaftlich zusammenarbeiten.
Bestattungsbegleiter (m/w/d) Vollzeit (Bestattungsfachkraft) Arbeitgeber: Heuse Bestattungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heuse Bestattungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungsbegleiter (m/w/d) Vollzeit (Bestattungsfachkraft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf persönliche Geschichten legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen unseres Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen zu sprechen. Zeige Empathie und Verständnis, da dies in unserem Berufsfeld von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bestattungsbranche. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für diesen Beruf zu beantworten. Überlege dir, warum du Bestattungsbegleiter werden möchtest und was dir an dieser Arbeit besonders wichtig ist. Authentizität wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungsbegleiter (m/w/d) Vollzeit (Bestattungsfachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsunternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, Werte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Kompetenzen und Empathie, da diese in der Bestattungsbranche von großer Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in der Bestattungsbranche arbeiten möchtest. Gehe auf deine persönliche Verbindung zu den Werten des Unternehmens ein und beschreibe, wie du zur würdevollen Begleitung von Trauernden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und verständlich ist. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heuse Bestattungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Bestattungsunternehmen ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über deine Erfahrungen im Umgang mit Trauer und Verlust zu sprechen. Zeige, dass du die emotionalen Bedürfnisse der Hinterbliebenen verstehst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Frage nach, wie das Team mit schwierigen Situationen umgeht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile deine Motivation für die Arbeit in diesem Bereich und warum du glaubst, dass du einen positiven Beitrag leisten kannst.
