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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für die Abteilungsziele.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach einer spannenden Vollzeitstelle im Verkauf und möchten gleichzeitig Karrierechancen nutzen? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in Anif, sucht ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Pflanzen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position einzubringen!Abteilungsleiter (m/w/d)Ihre AufgabenIn dieser spannenden Position erwartet Sie eine freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kunden (m/w/d)Sie sind außerdem verantwortlich für die emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte, um das Einkaufserlebnis zu bereichernZu Ihren Aufgaben gehören zudem die Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie die fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d)Sie übernehmen die Warendisposition und stellen sicher, dass die Preisauszeichnungen korrekt sindZusätzlich sind Sie für die Vorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Inventur zuständigEin weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die permanente Überwachung der Produktqualität sowie die Sicherstellung einer artgerechten Haltung der PflanzenIhre QualifikationenIhr Weg zu unseren Kunden führt über eine branchen- oder fachbezogene AusbildungSie können Berufserfahrung und Sortimentskenntnisse im Bereich Pflanzen- und Pflanzenbedarf vorweisen und sind motiviert für eine neue Herausforderung?Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten zeichnen Sie ausIm Umgang mit Kunden (m/w/d) treten Sie selbstbewusst und professionell aufAls echter Teamplayer sind Sie jemand, auf den sich Ihre Kollegen (m/w/d) verlassen könnenIhre VorteileEs erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und dem Prinzip der offenen TürBei uns erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung für einen optimalen StartProfitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, Ihr Wunschrad zu leasenSpannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot abSie erwarten eine direkte Anstellung bei einem führenden UnternehmenUnser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter:Trenkwalder Personaldienste GmbH ATTamara LukicRekruting SpezialistIn5020 Salzburg, Sterneckstraße 59Tel. +43507072030Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Abteilungsleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Heute-Jobs
Kontaktperson:
Heute-Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst gezielte Fragen stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du unser Team weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und überlege, wie diese auf unsere Strategie bei StudySmarter angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, vorausschauend zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Tonfall.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heute-Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnis der Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Abteilungsleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
