Flugsicherungsingenieur: in (m/w/d)

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services.

Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und die gesamte IT, für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Du durchläufst ein ca. 3-jähriges Ausbildungsprogramm („on the job“ Training, abwechselnd mit Theoriekursen, in Wien sowie im Ausland) mit intensivem Kennenlernen der Engineering Abteilung sowie der arbeitsplatzspezifischen Systeme.
• Du arbeitest im Raum Wien sowie am Flughafen Wien mit vielfältigen Technologien aus den Bereichen Computing, Storage, Network, sowie Data- und Voice-Communication inkl. Betriebssysteme und Applikationen.
• Du stellst sicher, dass Radar-, Wetter- und Flugplandaten sowie Funk- und Kommunikationssysteme und entsprechende Systemlandschaften hochverfügbar und unterbrechungsfrei für die Fluglots:innen und Meteorolog:innen zur Verfügung stehen.
• Du führst eigenständig Checks, Wartungen und Instandhaltungen durch und sorgst für den ordnungsgemäßen Betrieb der Systeme.
• Du erstellst später Verfahren und Arbeitsanweisungen und organisierst Trainings.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten zur Planung und Umsetzung von Anlagenneu- und Umbauten sowie deren Installation und Übernahme in den Betrieb.

Dein Profil

• Du hast einen HTL- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Technische Informatik oder gleichwertiger Fachrichtung.
• Du bringst IT-Kenntnisse insbesondere der Betriebssysteme LINUX und Windows sowie Netzwerktechnik mit.
• Du hast Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
• Du hast einen Führerschein B und schätzt die Vorteile des Schichtdiensts.

Wir bieten dir während der Ausbildung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 36.700. Nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 87.000 (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes).

Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Benefits

• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: Bewerbungslink.