Projekt-/Bauleiter (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Projekt-/Bauleiter (m/w/d)VollzeitIhre Aufgaben: Projektbearbeitung und laufende Projektüberwachung vor Ort (Bauleitungsfunktion im In- und Ausland)Mitwirken im Vergabeprozess an SubunternehmernSteuerung und Durchführung der AuftragsoptimierungDetailklärungen mit Bauherrn, Architekten usw.Terminplanung und Kontrolle der Bauausführung und BeschaffungsorganisationKoordination der gesamtheitlichen ProjektabwicklungBaustellenkorrespondenz, Nachtrags- und ClaimmanagementAbnahmen und QualitätssicherungProjektcontrollingIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche mit Berufserfahrung (Tischler, Zimmerer, Maurer, Polier,…)Bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Dipl. Ing.) mit Berufserfahrung in der Bauabwicklung von VorteilSicherer Umgang mit dem MS-Offi ce Pakete sowie AutoCad bzw. MS-Project von VorteilAusgeprägter technischer Sachverstand mit kaufmännischen KenntnissenEnglisch in Wort und Schrift von VorteilWir bieten: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und temporeichen UmfeldUnterstützung durch unser kompetentes Team aus allen FachbereichenEinbindung in ein funktionierendes, dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima und modernem ArbeitsumfeldViel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Bezahlung und die Chance einer langjährigen Zugehörigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit ErfolgshistorieZahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Voglauer Akademie, KVP, Kantine und Mitarbeitershuttle oder KlimaticketEin Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 70.000,-. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.406 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 @:bewerbung.breuer@isg.comAPPLY

Projekt-/Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heute-Jobs

Als Projekt-/Bauleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Heute-Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt-/Bauleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch detailliert zu erläutern.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Projekte von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unseren Projekten auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften und Sicherheitsstandards beziehen. Dein Fachwissen in diesen Bereichen wird bei uns sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Bauleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kostenkontrolle
Terminplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Vertragsrecht
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projekt-/Bauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heute-Jobs vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Projekt-/Bauleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Projektmanagement verfügst. Mach dich mit den gängigen Methoden und Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen der Position, das Team und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.

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