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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unser Team in rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit rechtlichem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise erste Berufserfahrung im Unternehmensrecht.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensjurist (m/w/d) Dienstort Linz, VollzeitpositionAPPLY Unser Auftraggeber ist ein in Österreich marktführendes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Linz und internationaler Verflechtung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich bereits mit etwa drei Jahren Berufserfahrung erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln. Die juristischen Aufgaben sind vielseitig und erfordern keinen spezialisierten Erfahrungshintergrund, sondern vielmehr eine solide juristische Kompetenz in verschiedenen Fachbereichen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gedanklich agil ist, ein gutes Gespür für Menschen mitbringt und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld hat. Sie fühlen sich wohl, wenn Sie viel zu tun haben, schätzen den Austausch mit anderen und sind eher extrovertiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Warum empfehlenswert? Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden ArbeitsumfeldStrukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung durch eine:n Mentor:inFlexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen sowie WeiterbildungsangeboteEntwicklungsmöglichkeitenDas sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Jus oder Wirtschaftsrecht)Erste Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder aus einer WirtschaftskanzleiAusgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseIhre Aufgaben: Rechtliche Beratung (Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht…)Abklärung von gesellschaftsrechtlichen und gewerberechtlichen AngelegenheitenPrüfung und Erstellung von Verträgen und VerhaltensrichtlinienVorbereitung und Berichterstattungen für GeschäftsführungUmsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen zum Thema DatenschutzPrüfung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.953 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: ab 3.500,00 Monatsbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: bewerbung.ortner@isg.com
Unternehmensjurist (m/w/x) Arbeitgeber: Heute-Jobs
Kontaktperson:
Heute-Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensjurist (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Juristen und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Unternehmensrecht zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen und Änderungen im Unternehmensrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Themen informiert bist und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Unternehmensjurist unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Als Unternehmensjurist wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensjurist (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Rechtsabteilung und aktuelle rechtliche Herausforderungen, um deine Bewerbung zu personalisieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Unternehmensjurist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Wirtschaftsrecht oder Vertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Unternehmensrecht und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem speziellen Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf juristische Fachterminologie und formale Sprache, die in der Rechtsbranche wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heute-Jobs vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle als Unternehmensjurist dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen, die für die Branche relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Unternehmensjurist ist es wichtig, komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
