Digital Marketing Manager (m/w/d)
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Digital Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze digitale Kampagnen um, um Zielgruppen effektiv anzusprechen.
  • Arbeitgeber: Hevert-Arzneimittel ist ein führendes Familienunternehmen in der Homöopathie mit über 100 Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Naturheilkunde und Umweltschutz aktiv fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung im Paid Media Bereich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Digital Marketing Manager (m/w/d)

zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Kommen Sie ins Team!

Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen: Sie verstehen den Umgang mit Zielgruppen, antizipieren deren Bedürfnisse entlang der Customer Journey und wissen, wie Sie diese bestmöglich adressieren. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Digital Sales entwickeln und implementieren Sie digitale Maßnahmen für die Paid Media Bereiche innerhalb von Google Ads und Meta Ads für unsere OTC-Produktportfolio Bereiche.
  • Reporting & Optimierung: Sie kennen die Bedeutung relevanter KPIs, wissen um das Potenzial von A/B- sowie Multivariantentests und können auf dieser Basis einen KVP in Ihrem Verantwortungsbereich sicherstellen.
  • Schnittstellenfunktion: Sie sind vertraut in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern und haben das nötige Fingerspitzengefühl für die effektive Steuerung von Agenturen sowie Freelancern, um eine reibungslose, ergebnisorientierte Zusammenarbeit zu gewährleisten.
  • Pflege und Optimierung der Hevert-Websites: Sie unterstützen bei der Betreuung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Websites für Endverbraucher und Fachkreise, um eine optimale User Experience zu gewährleisten.

Was wir gerne sehen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position und/oder nachweisbare Erfolge im Paid Media Bereich sowie im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse des deutschen Apothekenmarktes sind von Vorteil
  • Sie haben eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenständig sowie zielorientiert zu arbeiten, ist Teil Ihres beruflichen Selbstverständnisses. Exzellente organisatorische Stärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sind Aspekte, die Sie leben.
  • Sie übernehmen gern Verantwortung und sind offen für neue Herausforderungen
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Ansprechpartnerin

Melanie Weilkes
Referentin Personal

mweilkes@hevert.de

Das können Sie von uns erwarten

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Fortbildungen

Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum

Dienstfahrrad

Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen

Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen

Bio Obst und Gemüse

Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin

Zuschuss zum Fitnessstudio

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.

Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.
Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.com

Ihr künftiger Arbeitsort

Unsere Auszeichnungen

Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG

Hevert-Arzneimittel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während die Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Altersvorsorge unterstützt werden, was Hevert zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im digitalen Marketing macht.
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Kontaktperson:

Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketingbereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Hevert-Arzneimittel geben oder sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich der homöopathischen und pflanzlichen Arzneimittel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Kampagnen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und A/B-Tests vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Agenturen zusammenarbeiten würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)

Digitale Marketingstrategien
Kenntnisse in Google Ads
Kenntnisse in Meta Ads
Zielgruppenanalyse
Customer Journey Management
Reporting und KPI-Analyse
A/B-Testing
Multivariantentests
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Webseitenoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Organisatorische Stärke
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hevert-Arzneimittel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Digital Marketing Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Paid Media und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit digitalen Kampagnen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, die Hevert-Arzneimittel anspricht. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden entlang der Customer Journey verstehst und wie du diese in digitalen Kampagnen ansprechen würdest.

Kenntnis der KPIs

Bereite dich darauf vor, über relevante KPIs zu sprechen, die für die digitale Marketingstrategie wichtig sind. Erkläre, wie du A/B-Tests und Multivariantentests nutzen würdest, um die Performance von Kampagnen zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du Agenturen und Freelancer effektiv steuern kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Daten zur Verbesserung der User Experience auf den Hevert-Websites nutzen würdest.

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