Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Qualifizierungs- und Validierungsprozessen in der pharmazeutischen Industrie.
- Arbeitgeber: Hevert-Arzneimittel ist ein führender Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, nachhaltige Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Naturheilkunde und Umweltschutz aktiv fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium, erste Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter sind herzlich willkommen, um gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:
(Junior) Manager Qualifizierung/Validierung (m/w/d) (m/w/d)
zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nussbaum
Ihre Aufgaben bei uns
- Aktive Unterstützung von Supply Chain Management und Facility Management bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von:
- Qualifizierungsmaßnahmen für pharmazeutische Infrastruktursysteme, Reinmedien und Prozessanlagen
- Validierung von Herstellungs- & Verpackungsprozessen, Reinigungsprozessen
- Kalibrierungsmaßnahmen und Wartungstätigkeiten
- Schnittstellenverantwortung für eine reibungslose und effiziente Kommunikation zwischen Supply Chain Management und Facility Management mit der Quality Unit bei qualitätsrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere gemäß GMP-Richtlinien
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Qualifizierungs- und Validierungsdokumentationen (z. B. Pläne, Berichte, Risikoanalysen, periodischen Anlagenbewertung)
- Erstellung, Prüfung und Pflege von SOPen und Arbeitsanweisungen
- Überwachung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Kalibriermaßnahmen
Was wir gerne sehen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung, Validierung oder Qualitätsmanagement in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere Anhang 15 EU-GMP-Leitfaden, AMWHV, EU-GMP-Guidelines)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP S4/HANA Instandhaltung (EAM) sind von Vorteil
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.
Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.
Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.com
Onlineportal
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG
Melanie Weilkes
mweilkes@hevert.de
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Manager Qualifizierung/Validierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager Qualifizierung/Validierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen, insbesondere den Anhang 15 des EU-GMP-Leitfadens. Ein tiefes Verständnis dieser Richtlinien wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Qualifizierung und Validierung. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise Insider-Informationen oder Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Qualifizierungs- und Validierungsprozesse beziehen. Das Verständnis von Kalibrierungsmaßnahmen und der Erstellung von SOPs kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation in einem Team verdeutlichen, da dies für die Schnittstellenverantwortung in der Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager Qualifizierung/Validierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hevert-Arzneimittel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Junior) Manager Qualifizierung/Validierung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der pharmazeutischen Industrie und deine Erfahrungen mit GMP-Richtlinien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für Naturheilkunde und nachhaltiges Wirtschaften.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hevert-Arzneimittel. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Naturheilkunde und nachhaltigem Wirtschaften verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Qualifizierung und Validierung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
