Bereichsleiter Marketing (m/w/d)
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Bereichsleiter Marketing (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien für unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Hevert ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Naturheilkunde mit über 100 Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur digitalen Transformation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Naturheilkunde und arbeite in einem werteorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Pharma- oder FMCG-Branche.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die sich für Nachhaltigkeit und ethische Standards begeistern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:Bereichsleiter Marketing (m/w/d) (m/w/d)zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nussbaum oder BerlinIhre Aufgaben bei unsVerantwortung, Führung und strategische Weiterentwicklung der Marketingabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit Business Development, Regulatory Affairs und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen ProduktmanagementsEntwicklung und Implementierung von modernen, datengetriebenen, ethisch und ökologisch vertretbaren Marketingstrategien und Maßnahmenplänen für neue und bestehende Präparate inklusive Marketingcontrolling anhand definierter KPIs unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer VorgabenFörderung der digitalen Transformation durch den Einsatz moderner Technologien und datengetriebener MarketingansätzeRegelmäßige Durchführung des Product-Portfolio-Lifecycle-Management-Prozesses zur Optimierung des Hevert-SortimentesSteuerung aller nationalen und internationalen Off- und Online-Marketing-Aktivitäten inklusive Werbe- und PackmittelgestaltungAktives Management der internen und externen Stakeholder mit dem besonderen Fokus auf Apotheken und Healthcare-Professionals (HCP)Wettbewerbsbeobachtung, Erstellung von Marktanalysen und Durchführen von Marktforschungsprojekten zur Identifizierung von WachstumschancenBudgetplanung und -kontrolle für den MarketingbereichUmsatz- und Absatz-Forecasting (Demand-Side-Planning) national in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb National und Supply Chain ManagementSicherstellung einer professionellen Außen- und Innendarstellung des Unternehmens (Öffentlichkeitsarbeit/ Reputationsmanagement), auch in sensiblen Situationen, und Führung und Weiterentwicklung der Marke Hevert sowie der im Vermarktungsfokus stehenden MarkenEntwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien zur Stärkung der Kundenbindung mit HCPWas wir gerne sehenAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Marketingmindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in der (OTC)-Pharma-, Nahrungsergänzungsmittel- oder FMCG-BrancheFundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des deutschen Apothekenmarktes und in der Zusammenarbeit mit HCP sind von VorteilAusgeprägte Führungskompetenz in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen StakeholdernErfahrungen im Bereich ProjektmanagementSehr gute strategische und analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Entwicklung und Auswertung von KPIs sowie der DatenanalyseÜberzeugende schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten, vor allem in der zielgruppengerechten Ansprache von Geschäftsführung und HCPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilFundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, einschließlich CRM-Systemen, Marketing-Automatisierung, SEO/SEA und Datenanalyse-ToolsNachgewiesene Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Pflege von Marken sowie in der Anpassung von MarketingstrategienInterkulturelle Kompetenz und Sensibilität für Nachhaltigkeit und ethische Standards im MarketingDie abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.comOnlineportalHevert-Arzneimittel GmbH & Co. KGMelanie Weilkesmweilkes@hevert.de #J-18808-Ljbffr

Bereichsleiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG

Hevert-Arzneimittel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und ethische Standards fördert Hevert eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, während die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre profitieren können.
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Kontaktperson:

Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Marketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Hevert-Arzneimittel geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich der Naturheilkunde und der OTC-Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Hevert zugutekommen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation im Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du moderne Technologien und datengetriebenes Marketing in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ethische Standards im Marketing. Hevert legt großen Wert auf diese Aspekte, also sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Marketing (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im digitalen Marketing
Erfahrung in der Markenentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschungskompetenz
Budgetplanung und -kontrolle
CRM-Strategien
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Apothekenmarkt
Interkulturelle Kompetenz
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hevert-Arzneimittel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Marketing, die für die Rolle als Bereichsleiter Marketing wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Marketing und deine Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Hevert-Arzneimittel. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Naturheilkunde und nachhaltigem Wirtschaften verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und strategischen Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnis der Branche

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im OTC-Pharma- und Nahrungsergänzungsmittelmarkt informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Marke Hevert weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die digitale Transformation im Marketing oder die Zusammenarbeit mit HCPs beziehen. So zeigst du dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

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