Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Bewohner in ihrem Genesungsprozess und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die sich um psychisch verletzliche Menschen kümmert.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: CFC als ASSC, Teamgeist und Interesse an psychischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Le Rôtillon est un établissement psychosocial médicalisé (EPSM) de la Fondation de l’Orme, sa mission est la réduction des risques et des dommages à la personne ainsi que l’engagement dans le processus de rétablissement. L’ensemble de ses collaborateurs accompagne et prend soin de personnes vivant en situation de grande précarité et/ou de vulnérabilité psychique associée le plus souvent à des difficultés d’itinérance et/ou de judiciarisation dans le but de favoriser leur rétablissement.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant-e en soins et santé communautaire 60%.
Vos tâches principales :
- Prendre soin et accompagner les résidents dans leur processus de rétablissement
- Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l’infirmier(ère)
- S’impliquer dans une collaboration interdisciplinaire au sein du réseau socio-sanitaire vaudois
- Participer au développement de notre mission
- Encourager les résidents à participer à la vie sociale
- Promouvoir le développement et le maintien des capacités des résidents
Votre profil :
- CFC d’ASSC
- Esprit d’équipe, bonne capacité d’analyse, d’écoute, d’observation et de communication
- Dynamique, motivé, faisant preuve d’engagement et capable de faire évoluer sa pratique
- Aptitude à travailler en interdisciplinarité
- Sens des priorités et connaissances du périmètre de votre fonction
- Intérêt pour les problématiques psychiques et d’addiction, sensibilité aux questions sociales qui y sont liées
- Connaissances du bas seuil et de ses exigences
- Bonne résistance au stress
- Maîtrise des outils informatiques (Office, Google Apps Business, dossiers de soins informatisés)
- Casier judiciaire vierge
Votre avenir :
- Un cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe dynamique et engagée
- Des prestations de soutien (programme de formation continue, débriefing, supervision)
- Une politique de formation intégrée à votre activité
- Des prestations sociales en rapport avec l’exigence du poste (CCTsan)
- Entrée en fonction : à convenir
Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail.
Assistant-e en soins et santé communautaire à 60% Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Die Fondation EMS du Jorat bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Auxiliaire de santé, in der die Würde und das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einem respektvollen, warmen Arbeitsklima fördert die Stiftung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das sich für die Gemeinschaft engagiert. Die Lage in Mézières ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer ruhigen und angenehmen Umgebung zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der älteren Menschen leisten.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant-e in soins et santé communautaire interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung de L'Orme und ihre Mission. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant-e en soins et santé communautaire à 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Assistant-e in soins et santé communautaire brennst. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bezug zur Stelle:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du zum Beispiel im psychosozialen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeig uns, wie du die Fähigkeiten, die wir suchen, bereits in der Praxis angewendet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Stiftung de l'Orme und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen in prekären Situationen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit psychischen Herausforderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.