Auf einen Blick
- Aufgaben: Encourage users to engage socially and support residents in leisure activities.
- Unternehmen: Fondation de l'Orme, dedicated to psychosocial recovery.
- Vorteile: Supportive work environment, continuous training, and social benefits.
- Weitere Informationen: Join a dynamic team committed to social impact.
- Warum dieser Job: Make a real difference in the lives of vulnerable individuals.
- Qualifikationen: CFC d’ASE, teamwork skills, and interest in mental health issues.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
CDI 1003 Lausanne
Le Rôtillon est un établissement psychosocial médicalisé (EPSM) de la Fondation de l’Orme, sa mission est la réduction des risques et des dommages à la personne ainsi que l’engagement dans le processus de rétablissement. L’ensemble de ses collaborateurs accompagne et prend soin de personnes vivant en situation de grande précarité et/ou de vulnérabilité psychique associée le plus souvent à des difficultés d’itinérance et/ou de judiciarisation dans le but de favoriser leur rétablissement.
Afin de compléter notre équipe du centre d’activités, nous recherchons un(e) Assistant-e Socio-Éducatif à 60%.
Vos tâches principales :
- Encourager les personnes utilisatrices à participer à la vie sociale
- Accompagner les résidents dans diverses activités de loisirs
- Proposition d’activités et mise en place de celles-ci en collaboration avec ses pairs et l’équipe psycho-sociale
- Développer et suivre les ateliers rémunérés au sein de l’institution
- Participer au développement du centre d’activités orienté rétablissement
- Prendre soin et accompagner les personnes concernées dans leur processus de rétablissement
- Promouvoir le développement et le maintien des capacités
- S’impliquer dans une collaboration interdisciplinaire au sein du réseau socio-sanitaire vaudois
- Participer au développement de notre mission
- Documenter avec rigueur les activités réalisées dans le dossier informatisé du résident
Votre profil :
- CFC d’ASE
- Esprit d’équipe, bonne capacité d’analyse, d’écoute, d’observation et de communication
- Dynamique, motivé, faisant preuve d’engagement et capable de faire évoluer sa pratique
- Aptitudes à travailler en interdisciplinarité
- Sens des responsabilités et connaissances du périmètre de votre fonction
- Intérêt pour les problématiques psychiques et d’addiction, sensibilité aux questions sociales qui y sont liées
- Connaissances du bas seuil et de ses exigences bienvenues
- Maîtrise des outils informatiques (Office, Google Apps Business, Dossiers de soins informatisés)
- Casier judiciaire vierge
Votre avenir :
- Un cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe dynamique et engagée
- Des prestations de soutien (programme de formation continue, débriefing, supervision)
- Une politique de formation intégrée à votre activité
- Des prestations sociales en rapport avec l’exigence du poste (CCTsan)
Entrée en fonction : à convenir
Les demandes d’informations complémentaires ainsi que les candidatures accompagnées de tous les documents usuels sont à adresser par mail.
Assistant-e socio éducatif à 60% Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Die Fondation EMS du Jorat bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Auxiliaire de santé, in der die Würde und das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einem respektvollen, warmen Arbeitsklima fördert die Stiftung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das sich für die Gemeinschaft engagiert. Die Lage in Mézières ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer ruhigen und angenehmen Umgebung zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der älteren Menschen leisten.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant-e socio éducatif à 60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant-e socio éducatif interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung de L'Orme und deren Mission. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der sozialen Teilhabe der Nutzer beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant-e socio éducatif à 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Stiftung de l'Orme und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen in prekären Situationen verstehst und bereit bist, dich für deren Wohl einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit vulnerablen Personen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
