Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Starke Stiftung mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und günstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Gesundheits- und Sozialberufen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Fondation Belle Saison — CDI. Lieux: Mont-sur-Rolle, Gimel, Begnins et Gland.
Imaginez un lieu où le respect, l’écoute et la créativité ne sont pas de simples mots, mais des engagements concrets au service des personnes âgées et vulnérables.
Missions Principales- Assurer un accompagnement personnalisé des résidents dans les gestes du quotidien, en stimulant leur autonomie et en respectant leur rythme de vie.
- Fournir des soins individualisés couvrant l’hygiène, le confort, la prévention et l’assistance de base, dans le cadre légal et professionnel de la fonction d’ASSC.
- Réaliser des actes médico-techniques délégués ainsi que l’administration de traitements selon prescriptions.
- Collaborer aux évaluations, observations et visites médicales, sous la supervision de l’infirmière, pour contribuer au diagnostic et au suivi thérapeutique.
- Participer activement à la conception, à la mise en place et à l’actualisation du projet d’accompagnement spécifique à chaque résident.
- Adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques de chaque résident, en tenant compte de leur état de santé, de leurs habitudes et de leurs souhaits.
- Contribuer à la formation et au suivi des stagiaires et apprentis, en partageant votre savoir-faire et vos bonnes pratiques.
- CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire.
- Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement.
- Bonnes connaissances des outils informatiques et du français (à l’oral et à l’écrit).
- Excellent sens du relationnel.
- Facilité d’adaptation, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités.
- Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire.
- Cadre de travail dynamique, au cœur d’une Fondation en plein développement.
- Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise.
- Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences.
- Parking disponible sur chaque site, à petit prix.
- Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias.
- Repas à des tarifs très avantageux.
- Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.).
- Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l’avenir.
- Participation au demi-tarif CFF.
- Participation à l’abonnement mensuel ou annuel des transports publics.
- Subvention à l’achat d’un vélo électrique.
Le contenu de l’annonce s’entend aussi bien au féminin qu’au masculin. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail.
Assistant en soins et santé communautaire CFC à 80-100% en EMS Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Kontaktperson:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant en soins et santé communautaire CFC à 80-100% en EMS
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Stiftung Belle Saison oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant en soins et santé communautaire CFC à 80-100% en EMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter Wert auf Persönlichkeit legen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als ASSC brennst. Ein bisschen Leidenschaft kann Wunder wirken!
Sei konkret!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denk an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen oder in stressigen Situationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und der Position. Frag nach den Herausforderungen, die die Bewohner aktuell haben, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!