Assistant socio-éducatif CFC — Impact en équipe

Assistant socio-éducatif CFC — Impact en équipe

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planen und leiten von Freizeitaktivitäten für ältere Menschen.
  • Arbeitgeber: Eine unterstützende Stiftung in der Schweiz mit einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv und sinnvoll mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASE, Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und gute Französischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Une fondation d'accompagnement en Suisse recherche un professionnel pour planifier et animer des activités récréatives pour les personnes âgées. Le candidat idéal doit avoir un CFC d’ASE, de l'expérience dans le secteur médico-social, et une aisance en français.

Responsibilities incluent :

  • la qualité des prestations d’animation
  • la participation aux soins des résidents

L'organisation offre un cadre dynamique et une rémunération attractive conforme à la CCT SAN Vaudoise.

Assistant socio-éducatif CFC — Impact en équipe Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales

Die Stiftung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einer attraktiven Vergütung gemäß der CCT SAN Vaudoise und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen haben möchten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales HR Team

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So bekommst du den Job: Assistant socio-éducatif CFC — Impact en équipe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant socio-éducatif CFC — Impact en équipe

Planification d'activités récréatives
Animation d'activités
Expérience dans le secteur médico-social
Aisance en français
Qualité des prestations
Participation aux soins des résidents
Travail en équipe
Compétences interpersonnelles

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen im sozialen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen CFC d’ASE und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und gleichzeitig Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeigt.

Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte, damit du zeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im medico-sozialen Bereich, in denen du erfolgreich Aktivitäten geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.

Sprich die Sprache der Bewohner

Da die Kommunikation mit den älteren Menschen wichtig ist, übe, wie du in einfachen und klaren Sätzen sprichst. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner hast und bereit bist, auf sie einzugehen.

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HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
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